16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Druck
Kommunikation
Einseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Teamgeist im Aussen- wie im Innendienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gut belohnt, totale Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Gender oder Alter.
Arbeitsatmosphäre
Umgang miteinander fast familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geben den Menschen keine Chance Fuß zufassen in der Richtung vom vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
Man kennt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Hält sich raus hat seine Angestellten die das für ihn machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gerne Mitarbeiter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kastellaun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt und meist problemlos; kleine Differenzen muss es geben, sonst passt es wohl auch nicht :-)
Kollegenzusammenhalt
....prima. Falls einmal Hilfe benötigt wird in irgendwelchen Fragen, steht sowohl der Vertrieb/Außendienst wie auch der Innendienst/Verwaltung immer zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Job hat nichts mit Alter zu tun.
Vorgesetztenverhalten
...nichts zu bemängeln, immer ein offenes Ohr für alle Fragen oder Anregungen.
Kommunikation
meiner Meinung nach so wie es sein sollte. Gut!
Gleichberechtigung
Natürlich sind alle gleichberechtigt; es gibt keine Rangliste.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zu Unrecht schlecht Bewertet von Ex-Mitarbeitern die unfähig sind zu verkaufen bzw. sich um falsche Dinge im Job kümmern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen wurde oft so schlecht bewertet, deswegen habe ich überall volle Punktzahl gegeben.
Wir bekommen den Höchstsatz an Spesen!!!
Trotzdem regen sich immer noch Leute auf, wenn einmal die Woche eine Briefmarke gekauft werden muss oder Umschläge.
Andere Firmen zahlen die Hälfte und dann muss man Quittungen und Belege einreichen um so seine Briefmarke wieder rein zu bekommen oder eben die Autowäsche.
Begrenzte Kilometer sind auch normal. Man kann doch nicht 80000 km im Jahr auf Kosten der Firma verfahren, wo man ja da arbeitet wo man wohnt oder zumindest in der Nähe.
Die Tankkarte ist deswegen auch begrenzt. Aber mal ehrlich, ich kommme immer damit aus bzw bin immer weit unter dem was die Firma vorgibt.
Arbeitsatmosphäre
Da man immer im Außendienst ist hat man viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Zeit kann man gut selber einteilen. Man ist ja im Außendienst
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe mit netten Leuten
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter um so mehr Erfahrung. Also können diese auch viel Fachwissen vermitteln
Vorgesetztenverhalten
Super Verkaufsleiter-in
Kommunikation
Gut, bei Fragen wird schnell geholfen
Gleichberechtigung
Wer gut verkaufen kann ist wichtig. Nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Da fast jede Branche besucht werden kann sieht man jeden Tag was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt wird es den Außendienstlern unnötig schwer gemacht.
Wer verkaufen kann, der wird trotzdem vergrault.
Der Innendienst spielt mehr gegen einen als das er den Außendienst unterstützt.
Der Kunde ist nicht König, sondern die Firma.
Anstatt alles möglich zu machen, wird eher geschaut wie man es sich selber möglichst einfach macht.Noch dazu kommt, dass man als Mitarbeiter allen möglichen Quatsch in Rechnung gestellt bekommt, da einige Mitarbeiter ihre Tätigkeit nur mit Halbwissen ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist zu klein um Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
Das was man an Gehalt bezahlt bekommt wird einem hintenrum wieder irgendwie abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich die Kollegen rauspickt die zu einem passen dann kann der Zusammenhalt gut sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tragen nur der Titel Vorgesetzte obwohl sie eigentlich gar nichts selber entscheiden dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat einen nicht all zu kleinen Kundenstamm aber die Stammkunden betreut größtenteils die Verkaufsleiterin selber, man könnte ja zur Konkurrenz gehen und die Kunden mitnehmen.
So wird einem halt die Arbeit erschwert, da man reine Kaltakquise betreiben muss um auf seine Zahlen zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papierkram
Mitarbeiterkommunikation
Ideenreichtum und Inovationen
Nichtraucherrichtlinien beachten!
Arbeitsatmosphäre
In diesen Unternehmen läuft sehr vieles schief. Man gibt einen hochbezahlten Job auf um in einen Reinfall zu landen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WARNUNG !!! Ihr müsst hier ganz viel aus eigener Tasche bezahlen! KFZ-Pflege, Porto, Telefon/Handy, Bürobedarf etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hörte, wenn man es dann geschafft hat einen recht großen Kundenstamm aufzubauen, dass dann alles recht entspannt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man viele Kosten allein tragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Helft Euren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vertrieb doch durch die Zugabe von inaktiven Kunden, damit der Start und auch einmal ein Durchhänger hilfreich gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Alleingelassen bei Kundensuche, nicht einmal inaktive Kunden werden einem gegeben, ganz allein Kundenstamm aufbauen. Versehentliche Fehlberechnungen werden einem zu Lasten gelegt.
Image
Sind nicht die preiswertesten Anbieter. Bei auch berechtigten Kundenreklamationen wird es schon schwieriger.
Work-Life-Balance
Ja, das ist es ja, wenn man dann einen Kundenstamm irgendwann aufgebaut hat, dann mag es gehen. Nur bis dahin vergeht wohl einige Zeit ohne wirkliche Hilfe, sprich Unterstützung durch zur Hilfe gegebener inaktiver Kunden, welche man dann aktivieren darf.
Karriere/Weiterbildung
Oben ist alles besetzt oder es gibt schon Anwärter/innen. Klar, ist ja ein kleines Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Geringes Grundgehalt und dann alles auf Provision, wenn man einen Basiskaufumsatz geschafft hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So richtig kann man da keine Aussage treffen. Wenn damit auch gemeint ist, dass man eine km-Begrenzung und Dieselkostenbegrenzung trotz 1%-Regelung hat, dann liegt die Firma ganz oben auf.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, teilweise etwas scheinheilig. Vorne Lächeln und hinten Schupsen. Wenn alles läuft und ein Kundenstamm hart erarbeitet wurde geht es dann. Nur da muss man erst hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann auch nicht viel dazu mitgeteilt werden, denn jede Kollegin arbeitet ja für sich und wenn dann alle zusammenkommen, dann ist schon Freundlichkeit vorherschendt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es dann läuft, läuft auch das gut. Mein Gefühl: Rausholen was geht und dann fallen gelassen worden, obwohl wirklich meinerseits viel versucht wurde um echte Termine mit neuen Kunden zu bekommen. In dieser Zeit eben sehr schwierig in der Werbemittel-Branche.
Arbeitsbedingungen
Sehr hart, dass man ohne Kundenstamm arbeiten muss. Nicht einmal zu inaktiven Kunden hat man Zugang, um da wenigstens zu versuchen einen Neustart mit ihnen zu versuchen.
Kommunikation
Manchmal doch schon mit ordentlich Druck.
Gleichberechtigung
Kann man nichts zu sagen, weil ja nahezu jede Kollegin für sich arbeitet. Wenn dann alle zusammenkommen ist es freundlich.
Interessante Aufgaben
Schon interessant, aber eben auch sehr viele andere Anbieter, auch mit günstigeren Preisen bei gleicher Produktgruppe.
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Komisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auch nicht Verkäuferin eine Chance bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, komische Spesen Abrechnung, Betriebsinterne veraltete Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Veranstaltungen und Schulungen sollten Mo Fr sein ,Anreisen am Sonntag oder Feiertag haben keinen positiven Einfluss auf das Arbeitsverhältnis, Kosten korrekt abrechnen, im Arbeitsvertrag alles niederschreiben
Im Vorstellungsgespräch bzw. in der Stellenanzeige gleich mitteilen, das der Mitarbeiter alle Kosten selber zahlen muss .
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Arbeitsmittel wie Telefon, Laptop etc. gestellt. Kosten für Material, Porto, sowie alle weiteren Kosten trägt der Mitarbeiter selbst. Firmen PKW 1% Regelung mit Kilometer Begrenzung und Tankkosten Limit. Fahrzeug Nebenkosten ( Waschen, KfZ Pflege etc. ) zahlt der Mitarbeiter selbst
Kommunikation
2 mal die Woche Bericht erstatten per WhatsApp, sonst nichts .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kastellaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte, das Qualitätsmanagement, der Umgang mit der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIM Design durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIM Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.