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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gar nichts
nich an absprachen halten
null komikation
is ok
Time partner müsste vorgesetzen lizenz endziehn für drei schichten in eine woche
können gut labern um neue opfer zu bekomen
für schuhe usw. muss man pfand zahlen
solange man gesund ist alles super aber wehe man wird krank und man wird vom kunden abbestellt dann ist gleich eine kündigung und man muss fast 4 wochen warten bis das die arbeitbescheinigung ausgefüllt und zugesand wird das ist eine frechheit
Lässt Mitarbeiter nicht so schnell hängen.
Zum Teil nicht konsequent genug. Folge kann sein dass Ihnen Mitarbeiter wie ich Ihnen auf der Nase herum tanzen ohne Konsequenzen zu bekommen. 5 Abmahnungen in 9 Monaten spricht Bände.
Transparenter sein,mehr Werbung
Leider war mir Time Partner bis zum 03.07.2018 gänzlich unbekannt
Durch den Einsatz über Time Partner wurde ich zum 01.04.19 vom Entleibetrieb übernommen. Danke für das Vertrauen- trotz längerem Hartz4 Bezug
Sehr kollegial und verständnisvoll
Nette Atmosphäre bei der Arbeit. Gute Arbeitsbedingungen.
Arbeit bei einem ehemaligen Arbeitgaber wurde schlecht bezahlt.
Dass er anfangen würde, mehr für Seine Arbeit zu bezahlen.
Hab noch nix festgestellt.
Telefonisch nicht erreichbar. Emails werden nicht beantwortet.
Bessere Betreuung der Mitarbeiter.
Besserung erwünscht.
Das Komplett-Paket Job, Team, Aufgaben, Anforderungen, Office - einfach alles stimmt! Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Habe bislang nichts gefunden! Alltägliche Kleinigkeiten sind kein Grund zur Beschwerde. Wer das Haar in der Suppe sucht wird es immer finden...
Trotz steter Weiterentwicklung so bleiben wie bisher!
Den Umständen entsprechend
Was ist das
Weiterbildung ist mit Kosten verbunden und daher keine Chance diese als Mitarbeiter zu bekommen
Teilweise ungerecht innerhalb des Teams
Die Kolegen versuchen zusammen zu halten, was oft nicht möglich ist
Unehrlich und Falsch
Von Vorgesetzten ganz schlecht vorgesetzt, persönliche Abneigungen gegen Mitarbeiter sind deutlich spürbar
Sven Kilian. Der Mann hat was drauf! Er redet nicht nur, er handelt
Keine faire Behandlung durch Vorgesetzte, da nur Zahlen zählen.
Transparentere Führung durch mehr Kontrolle durch die GF und BD. Mehr Menschlichkeit. Check Ups führ NL und KB/PB um Wissen zu testen. Jeder sollte zumindest nen AV schreiben können
Immer weiter Druckaufbau von Oben nach Unten!
Hire und Fire zumindest in der Region NRW
keine Rücksicht auf Verluste. Nichts von Work-Life-Balance zu spüren!!
Man wollte nicht, dass man sich fortbildet, weil man dann keine unbezahlten Überstunden leisten konnte und man im Nachhinein ja teurer wurde
man hat zusammengehalten, sofern die Kollegen nicht immer ausgetauscht wurden!
Schauen nur nach sich und die NL hat nichts selbst gemacht!
Ausstattung war gut!
kaum Steigerungen möglich, Gehalt wurde nach langem Kampf um 100€ angepasst bei Jahresburtto von 36k plus Boni
Immer mehr Arbeit! Angefangen mit 40 externen, aufgehört mit 120 als einziger Interner auf mittlerer Ebene!
ungezwungenes Miteinander, Team im Vordergrund
Entscheidungen nachhaltig treffen
Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Leistungs- und Entwicklungsgespräche, interne Seminare, auch eigene Vorschläge willkommen
super Zusammenhalt
regelmäßige Feedback-Gespräche
gute Ausstattung, iPhone, iPad
eigenverantwortlich, eigene Ziele, abwechslungsreich
- Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Festen Arbeitszeiten (welche durch Absprache untereinander aber nicht in Stein gemeißelt sind)
Super Betriebsklima dank Zusammenarbeit in der jeweiligen Region und Firmenevents
Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen - habe es lediglich aus privaten Gründen (Wohnortwechsel) verlassen.
Überstunden können anfallen, aber sind nicht die Regel. Wenn man sich die Zeit gut einteilt, kann jeder pünktlich heimgehen.
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Stellen werden intern neu besetzt durch Qualifizierungen
Arbeit im Team klappte immer super. Aufgaben werden untereinander verteilt und sich gegenseitig geholfen.
Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedbackgespräche, Teammeetings etc.
Großzügige Räumlichkeiten, modern gestaltete Arbeitsplätze und coole Einrichtung.
Regelmäßige Meetings und wöchentliche Kommunikation der Ergebnisse
Gutes Gehalt und ein sicherer Job. Consultants/Kundenberater und Branch Manager/Niederlassungsleiter bekommen einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandys und noch viele anderen Sozialleistungen
Klar, immer mal wieder starke Belastung und viel Arbeit, aber jedem werden Freiräume eingeräumt und auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Familie wird geachtet. Arbeitete immer selbstständig und konnte neue Ideen einbringen
So verdient kununu Geld.