2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Die wahre Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit eines Mitglieds der GF und dadurch Unruhe im Unternehmen und ständige Änderung der Abläufe und Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Personen in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbares Unternehmen zum Einstieg nach dem Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Timecount GmbH bietet einen tollen Raum für Wachstum zum Einstieg ins Berufsleben
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation kann manchmal etwas schwierig sein, normalerweise kriegt jeder und jede einen Platz.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin erst seit kurzem im Team, aber es ist echt toll hier zu arbeiten. Lustige Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen. Urlaub wurde bis jetzt immer gestattet. Auch in der Probezeit, wenn es sich um einen unverzichtbaren Termin handelt. Arbeitszeiten sind normale 40 Stunden die Woche. Es wird nicht mehr von der Geschäftsführung oder den Kollegen oder Kolleginnen erwartet, als im Arbeitsvertrag ausgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein vollständig digitalisiertes Unternehmen. Natürlich verbraucht Computerarbeit entsprechende Ressourcen. Ich würde sagen, dass es mindestens genauso gut wie bei anderen Unternehmen ist, wenn nicht sogar besser, da alles digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr faire Atmosphäre. Hier gibt es keinen oder keine die Ellenbogen ausfährt. Insgesamt sind wir ein super Team das zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen und Kolleginnen, die super Arbeit leisten und dem Unternehmen entsprechende Leistung durch die mitgebrachte Erfahrung zur Verfügung stellen. Dies wird sehr geschätzt meines Erachtens nach.
Vorgesetztenverhalten
Mir war es wichtig, dass die Geschäftsführung auf Augenhöhe kommuniziert. Das ist bei der Timecount 100%ig gegeben.
Kommunikation
Es haben sich wiederkehrende Meetings etabliert, die einen Informationsfluss ermöglichen. Da es sich hier um ein kleineres Unternehmen handelt, bekommt man aus allen Teilen des Unternehmens etwas mit.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich kommt es mir vor als ob die Geschäftsführung offen für Aufstiegschancen von Frauen ist, nur ist der Anteil an Frauen sehr gering.
Da es keine Frau in Führungsposition gibt, ist das natürlich nur meine persönliche Einschätzung.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde und erlernbare Aufgaben im Tagesgeschäft. Nebenher ist es möglich auch eigene Projekte zu starten, die das Unternehmen weiterbringen. Natürlich unter Absprache mit der Geschäftsführung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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