Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TimeLEAN die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt klare und offene Kommunikationskanäle, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, seine Gedanken und Ideen zu teilen. In Meetings und bei Projekten wird auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation geachtet, die eine offene Diskussion und konstruktives Feedback ermöglicht.
Wir uns immer aufeinander verlassen. Wir motivieren uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Man spürt, dass wir nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde sind, die sich füreinander einsetzen und gemeinsame Erfolge feiern.
Bei TimeLEAN wird die Work-Life-Balance wirklich ernst genommen. Uns wird dadurch ermöglicht, unser berufliches und persönliches Leben in Einklang zu bringen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was es leichter macht, die eigenen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit zu erfüllen. Es ist beruhigend zu wissen, dass man nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Verpflichtungen, die respektiert werden. Diese Haltung trägt dazu bei, dass wir produktiver, glücklicher und ausgeglichener sind, sowohl im Beruf als auch im Privatleben.
Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch empathisch und unterstützend. Man spürt, dass sie wirklich daran interessiert sind, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Ihr Verhalten schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
TimeLEAN gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, sodass man seine Fähigkeiten ständig weiterentwickeln kann. Es ist wirklich erfüllend zu wissen, dass wir einen Beitrag leisten und unsere Arbeit einen echten Mehrwert schafft.
Hier herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt und sich frei entfalten kann. Die Kollegen und Vorgesetzten sind nicht nur professionell, sondern auch aufrichtig freundlich und unterstützend.