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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das schlimmste Vorstellungsgespräch überhaupt

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Bewerbern, bisherige Berufserfahrung nicht runtermachen, nicht an das Handy gehen während eines Bewerbungsgespräches!

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte etwas über mich erzählen. Na dem ich mich vorgestellt habe, wurde ich überflutet mit selbstbeweiräucherung.
  • Das Typische: Warum gewechselt? Etc.
  • Es nervte mich tierisch, dass A: Trotz nachweisbarem Personalmangel meine Erfahrung als Personaldisponent nieder gemacht wurde, nur um am Ende das Gehalt zu drücken. Das B: Ständig Telefonate angenommen wurden. Mir hat man beigebracht während eines Gespräches ohne wichtigen Grund sich nur auf den Bewerber zu konzentrieren. Das man aber ständig mit dem Gärtner telefonierte, nervte mich total und empfand ich als sehr unhöflich.
  • Danke für nichts!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nein Danke

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man öffnet die Tür (kein Lächeln), bittet mich herein (in ein dunkles Großraumbüro) und bringt mich in ein kleineres Zimmer damit ich einen Fragebogen ausfülle. Man fragt ob ich etwas trinken möchte und lässt mich dann allein. Der Raum ist leicht schluderig eingerichtet. Mit allerlei Pappkartons von Whisky . (Nun ist die Frage nach einem Drink ja fast geklärt.) Natürlich sind auf dem Fragebogen unzulässige Fragen.
Noch ein Herr der sich vorstellen möchte wird in den Raum gebracht. Diesmal von einer jungen Frau( die das Lächeln nie gelernt hat). Einige Minuten danach ein Herr der für dieses Unternehmen arbeitet und von der Frau unfreundlich zum warten aufgefordert wird. (Man wirbt auf der Internetseite mit "Menschlichkeit"). Endlich kommt ein junger Mann und bittet mich zum Gespräch. Wir gehen in ein leeres (scheddriges) Lokal das dem Büro angeschlossen ist und nehmen auf desolaten Stühlen platz. Der Mensch ist nicht vorbereitet und ein wenig fahrig. Typ Opferlamm. Der Job auf den ich mich beworben habe ist natürlich weg aber..... ! Nachdem ich den Stundenlohn der vorhandenen Jobs höre und anfange zu lachen verabschiede ich mich und nehme den Bus der "never come back" Linie.

Bewerbungsfragen

Ich hatte einen Lebenslauf geschickt (extra für Zeitarbeitsfirmen) ohne Firmennamen sondern nur Branchen und keine Zeugnisse. Das wurde nicht erwähnt oder beanstandet. War wohl egal wer was schickt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Ganz und gar nicht zu empfehlen - absolut inkompetent!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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nichts als Schall und Rauch

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Na danke

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionshelfer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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