Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TimeRide die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im großen und ganzen in Ordnung, das einzige was zu bemängeln wäre, ist dass verschiedene Vorgesetzte einem verschiedene Arbeitsanweisungen geben.
Wir sitzen hier alle im selben Boot, unterstützen uns gegenseitig.
Jeden Monat ist es möglich, wunschfreie Tage anzugeben, woran sich die Organisation des Dienstplans in der Regel hält.
Die Vorgesetzten sitzen im auch im Boot der Angestellten.
Die Aufgaben sind sehr monoton, aber da immer neue Kunden belustigt werden müssen, geht das eigentlich in Ordnung. Man muss sich nur nicht zu schade sein fünf Mal je Stunde den selben Witz zu erzählen. ;-)
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundschaftlich. Wir machen ziemlich viele Witze (Kunden zu unterhalten ist ja die Hauptsache.