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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timetec24 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Timetec24
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Timetec24
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    150%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Atmosphäre ist wirklich angenehm und freundlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Team ist sehr nett und hilfsbereit, was das Eingewöhnen wirklich einfach gemacht hat.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man fühlt sich nur wohl, wenn der Chef nicht anwesend ist. Von Fairness ist hier keine Rede. Ein Vertrauen existiert nicht.

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1,0
Kommunikation

Unterstes Niveau! Keine klaren Aussagen. Heute sagt man so und morgen wieder anders. Es geht der Firma angeblich auch immer schlecht. Zahlen werden aber nie vorgelegt. Ein Glück, dass versehentlich mal eine Jahresauswertung gezeigt wurde, die zeigt, wie extrem sich an der Firma bereichert wird.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der einzige Grund, warum es sich dort überhaupt aushalten lässt. Nach dem Motto: "Geteiltes Leid ist halbes Leid." Alle sprechen sich gegenseitig Mut zu, die Firma endlich zu verlassen.

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1,0
Work-Life-Balance

Es dreht sich nur um die Firma. Überstunden werden meistens vorausgesetzt, weil man keine neuen Kollegen einstellen will. Kein Homeoffice erlaubt. Zahl der Urlaubstage sind kaum erwähnenswert. Meist 26.

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