Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Konzentriertes & produktives Arbeiten im Team
Top viele Stammkunden und auch viele neukunden aus der Region
bekomme alles unter ein Hut, auch wenn mal was mit dem Kind ist.
Kleines Team, jeder ist für jeden da egal ob IT, Chef oder Verkauf
bestimmend und ziehlführt für´s Team
alles da was man brauch, geht was kaputt oder zeigt verschleiß (Maus ect. wird es neu bestellt.)
kommunikation auf allen ebenen
Kann immer mehr sein bei jeden Arbeitgeber, aber so kann ich mich nicht beschweren.
Gleiches recht für alle, egal ob M oder W
Ich kann mir meine Arbeit selber einteilen
Das pünktlich das Gehalt kam.
Nach den Erfahrungen leider alles .
Sollte mal weniger mit der Bänkerin sich amüsieren !!!
Das Betriebsklima war gut wenn der Chef nicht im Haus war. Permanent sollte man alles machen und jeden ersetzen der die Firma verlassen hat. Mittlerweile weiß ich auch warum das so war.
Lässt immer mehr nach
Nur leere Versprechungen….
Wurden nie in Erwägung gezogen
Geld kam immer pünktlich, das war es aber auch
Existiert in dieser Firma nicht .
Das war das einzig positive in dieser Firma!!!!
Kein Kommentar zu meinem Zeitpunkt waren keine älteren Kollegen beschäftigt
Völlig inakzeptabel! Mitarbeiter angeschrien vor Kundschaft, völlig ausgerastet den Mitarbeitern gegenüber
Katastrophal, die Werkstatt besitzt kein Abzug obwohl dort täglich sandgestrahlt wird mit Glasperlen. Zudem wurden nur nach mehrfachem Anfragen Masken zum Schutz gekauft .
Diese lief nur dann positiv ab, wenn man das gemacht hat was der Chef wollte. Er sollte mal daran denken das auch andere Mitarbeiter ihn bewerten, aber so konnte ich jetzt mir auch mal die Zeit für eine Bewertung nehmen :)
Es gab nur eine Berechtigung und die war dem Chef seine Tasche zufüllen. Weihnachtsgeld wurde kurz vor Weihnachten wieder abgesagt, der Firma geht es schlecht und im neuen Jahr erstmal drei neue Autos geholt
Leider wurden einem immer Sachen versprochen, die dann nie umgesetzt wurden.
Das nicht alles schlecht ist . Hat auch mal gute Momente
Spielt seine Mitarbeiter gegeneinander aus. Verspricht Sachen die er nicht einhält oder dann auf einmal nie gesagt hat.
Mal in seine Firma investieren und nicht in seine Autos
Zwischen den Mitarbeitern gut !
War mal besser
Keine Weiterbildung möglich
Na das Gehalt ist normal jetzt sogar höher da ihm die Mitarbeiter weglaufen!
Keins ! Umwelt was ist das
Na Hauptsache das Geld fließt
Werkstatt nur das billigste vom Werkzeug und dreckig und hoher Staub
Verpacken
Manchmal tut er auch mal einen Gefallen und kommt einem etwas entgegen, wenn sich plötzlich etwas ereignet.
"Wasser, Kaffee und Obst sind inklusive"
Das er in Gegenwart von Mitarbeitern hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter lästert und neue Mitarbeiter dazu nutzt, die Kollegen auszuspionieren. Ständige Kameraüberwachung ist auch unschön. Teilweise werden Mitarbeitergespräche vom Chef zitiert. Auch ist der Chef sehr launisch und teils aggressiv. Oft wird gedroht die Firma "gegen die Wand zu fahren" wenn die Zahlen nicht stimmen sollten. Wer sich wegen Krankheit krankschreiben lässt, riskiert gekündigt zu werden. Die Mitarbeiterzahl wird bewusst unter 10 gehalten.
Gute Stammkunden werden eher abgezogen, als dass man Ihnen einen Rabatt einräumt. Schließlich prüfen die ja die Onlinepreise nicht.
Und manch einen Urlaubsantrag muss man plötzlich bei der Ehefrau beantragen.
Und bloß nicht das Firmenauto dreckig machen, durch zu nahes Auffahren.
Die Liste ist noch viel länger...
Der Chef sollte das Unternehmen nicht mehr betreuen und stattdessen einen echten Geschäftsführer einstellen, der auch mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe kommuniziert und das ganze Team fördert. Denn hier steckt unendlich viel Potential.
Sehr schlecht. Man fühlt sich nur wohl, wenn der Chef nicht anwesend ist. Von Fairness ist hier keine Rede. Ein Vertrauen existiert nicht.
Die Belegschaft kämpft für ein gutes Image. Dadurch hat man nach außen ein gutes Bild geschaffen, was allerdings mit der Realität überhaupt nicht überein stimmt.
Es dreht sich nur um die Firma. Überstunden werden meistens vorausgesetzt, weil man keine neuen Kollegen einstellen will. Kein Homeoffice erlaubt. Zahl der Urlaubstage sind kaum erwähnenswert. Meist 26.
Karriere kann man hier nicht machen, auch wenn es einem suggeriert wird. Weiterbildung finden auch nicht statt. Denn man denkt wohl: "Je qualifizierter der MA, umso mehr muss man ihm ja zahlen und umso eher verlässt der MA dann das Unternehmen."
Gehalt kommt immer pünktlich. Es kam schon vor, dass eine Woche vor Auszahlung des Weihnachtsgeldes dieses gestrichen wurde. Gehaltserhöhungen sind die Ausnahme und auch nur, wenn der Druck auf den Chef schon sehr groß ist. Erst nachdem die Konkurrenz einen Inflationsausgleich gegeben hat, wurde auch nachgezogen.
Prämien werden versprochen und wieder revidiert.
Teilweise wurde kontaminiertes Wasser ins Abwasser gespült und nur auf drängen der MA geändert. Während Corona war man ganz schnell dabei Masken zu überteuerten Preisen zu verkaufen. Also auch hier Fehlanzeige.
Die Kollegen sind der einzige Grund, warum es sich dort überhaupt aushalten lässt. Nach dem Motto: "Geteiltes Leid ist halbes Leid." Alle sprechen sich gegenseitig Mut zu, die Firma endlich zu verlassen.
Ältere Kollegen gab es nur zwei Mal, welche nicht lange blieben. Eine Wertschätzung für langdienende gibt es nicht. Nicht mal ein Danke.
Kurzarbeit wurde mal angemeldet und trotzdem sollten alle in Vollzeit arbeiten, was gesetzlich nicht erlaubt ist. Es wurde zuvor nichts mit der Belegschaft besprochen. Die meisten Entscheidungen sind einseitig und oft irrational. Manchmal wird man nach seiner eigenen Meinung gefragt, aber die Entscheidung ist da schon längst gefallen.
Es wird maximal in das äußere Erscheinungsbild investiert. Ergonomie ist ein Fremdwort. Werkzeug immer knapp oder minderwertig. Im Sommer hat nur der Chef eine Klimaanlage!
Unterstes Niveau! Keine klaren Aussagen. Heute sagt man so und morgen wieder anders. Es geht der Firma angeblich auch immer schlecht. Zahlen werden aber nie vorgelegt. Ein Glück, dass versehentlich mal eine Jahresauswertung gezeigt wurde, die zeigt, wie extrem sich an der Firma bereichert wird.
Frauen sind generell ausgeschlossen.
Der Chef hat nämlich ein großes Einfühlungsvermögen, worüber er teils stolz seiner Belegschaft berichtet.
Man muss oft über Jahre eine Veränderung anstreben. Die Arbeit ist sehr monoton und stressig.