Schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und ehrliche Atmosphäre
- wer gute Ideen hat darf diese auch umsetzen
- flache Hierarchien
- dynamisches und freies Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeitergespräche und Feedback von erfahrenen Teamleitern/Kollegen (Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Perspektiven besprechen, Feedback geben)
- mehr Souveränität für die Teamleiter (z.B. bei der Bewilligung von Weiterbildungen)
- Prozesse und feste Zuständigkeiten schaffen, um die Aufgabenlast einzelner zu reduzieren
- geregeltere Aufgabenbereiche schaffen, um Reibungen zwischen Abteilungen und Kollegen vorzubeugen
- mehr erfahrene KollegInnen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es immer Spaß gemacht mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. In den Projekten wurde immer 110 Prozent gegegeben. Hauptfokus hierbei war das Erreichen von möglichst vielen abrechenbaren Stunden.
Wertschätzung seitens der GF hat es in Form von persönlichem Dank mir gegenüber immer gegeben. Lediglich die Wertschätzung innerhalb des Teams hat mir an der ein oder anderen Stelle gefehlt (der "wir sind ein Team"-Gedanke bei Arbeitsergebnissen kam mir zu kurz - hier erntet Lob wer sich am besten darstellen kann).
Die hohe Fluktuation und z. T. kurzfristigen Entlassungen von gerade neu eingestellten Mitarbeitern haben sich aus meiner Sicht negativ auf die Atmosphäre ausgewirkt. Einen Betriebsrat gab es zu meiner Zeit keinen.
Die Firma wächst sehr schnell. Hier sind meiner Meinung nach Mitarbeiter gut aufgehoben, die Verantwortung in allen Bereichen der Arbeit übernehmen möchten, selbstbewusst sind und vom Arbeitgeber viel Freiraum gelassen bekommen möchten. Prozesse oder Strukturen gibt es (noch) keine.
Kommunikation
Es gab Townhall-Meetings in denen Akquisitionen, Gewinne etc. kommuniziert wurden.
Feedback untereinander wurde z.T. mit brutaler Ehrlichkeit in jeder Situation gegeben, was seine Vor- und Nachteile hat.
Kollegenzusammenhalt
Den fand ich top.
Es hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Der kollegiale Zusammenhalt ist groß. Es gibt z. B. das Freitagsbier und viele Möglichkeiten, sich mit den Kollegen auszutauschen. Es gibt viele private Freundschaften.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten waren zwischen 9:30 und 17 Uhr, was einen selbstständigen Abbau von Überstunden erschwert hat. Überstunden wurden als selbstverständlich hingenommen.
Arztbesuche während der Arbeitszeit waren problemlos möglich.
Home Office ging in meinem Team auch in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
War mir gegenüber immer korrekt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer neue und interessante Aufgaben. Hier lag die Verantwortung aber stark beim Mitarbeiter, da es keine strikten Vorgaben oder individuell vereinbarten Ziele gab. Einen Stern weniger gibt es, weil ich mir hier und da Unterstützung oder Feedbackgespräche gewünscht hätte. Ein starker Fokus auf abrechenbare Stunden hat es außerdem erschwert mal nach links und rechts zu schauen.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wurde aus meiner Sicht kein Unterschied gemacht. Als Frau muss man sich aber schonmal den ein oder anderen Spruch gefallen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld haben nur junge Kollegen gearbeitet. Vielleicht würde hier und da ein bisschen mehr Lebens- und Berufserfahrung etwas Spannung rausnehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind modern und es herrscht eine angenehme Atmosphäre (Licht, Klima usw.). Ich hätte mir ergonomische Schreibtische gewünscht.
Neben Wasser und Kaffee standen viele Softdrinks und auch Obst zur freien Verfügung.
Hardware gab es in allen Altersstufen und Zuständen - hier war persönliches Verhandeln gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab zwar eine Mülltrennung, aber das sollte der Mindeststandard sein. Ob sich das Unternehmen anderweitig einsetzt ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter dem Schnitt, würde ich sagen. Da es keine Gehaltsstufen gab war hier starkes Auftreten und Verhandeln bei der Einstellung gefragt. Danach wurde es dann schwierig - man wurde bei Nachfragen nach Gehaltsgesprächen vertröstet. Regeltermine (Mitarbeitergespräche o.ä.) gab es nicht. Das Gehalt wurde mit der GF i.d.R. persönlich verhandelt. Wer hartnäckig blieb bekam dann aber seine Chance.
Image
Kundenseitig wurde die Firma sehr gelobt, da schnelle Lieferungen und das Erfüllen der Kundenwünsche die Regel und nicht die Ausnahme waren.
Karriere/Weiterbildung
Eine geregelte Mitarbeiterentwicklung gab es nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir nicht aufgezeigt. Schulungen konnte ich trotz Bitte nicht Anspruch nehmen. Karriereperspektiven konnten mir keine geboten werden.