"Ein Wechselbad der Gefühle"
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage und Verkehrsanbindug
- Events (Weihnachtsfeier, Wasserski etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- keine Konfliktlösung (vieles wird einfach ignoriert)
- leere Versprechungen (es wird sich nicht an Absprachen gehalten)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind zufrieden, jedoch sind auch viele unzufrieden. Einige gehen auch nur zur Arbeit, weil sie "müssen" und nicht weil sie gerne dort arbeiten.
Kommunikation
Funktioniert mal besser, mal schlechter. Regelmäßige MAs gab es vorher nicht. Das hat sich aber mittlerweile durch die neue Personalleitung geändert.
Kollegenzusammenhalt
Ist an sich gut. Klar kommt man nicht mit jedem gut klar, aber im Großen und Ganzem sind die meisten total in Ordnung.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeiten geworben, dies entspricht aber nicht der Wahrheit. Wenn man früh anfängt und dafür schon um 16 Uhr gehen möchte, dann wird man schnell schief angeguckt. Überstunden können nicht ausgeglichen werden, d.h. arbeitet man also länger, dann ist das halt so. Vergütet werden die Überstunden nicht. Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden. Es kommt aber auch vor, dass man im Urlaub gestört wird und etwas Arbeit verrichten muss. Home-Office kann man machen, wird aber nicht gerne gesehen. Außerdem muss dafür ein richtiger Antrag gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist manchmal grenzwertig. Emotional veranlagt und beide haben ihre "Lieblinge", die auch anders behandelt werden als die anderen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ist glaub ich abhängig davon, in welcher Abteilung man ist, daher die 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz okay. Ist zwar nicht alles auf dem neuesten Stand, aber zumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist so gut wie gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt ist für die Branche gering gehalten.
Image
Vermehrt eher Kritik, auch von Seiten der Ex-Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine, soweit ich weiß. Aufstieg zum Projektleiter ist schwierig, meines Erachtens nach.
Seminare und Workshops sind sehr selten.