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TIMETOACT 
GROUP
Bewertung

"Ein Wechselbad der Gefühle"

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIMETOACT GROUP in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage und Verkehrsanbindug
- Events (Weihnachtsfeier, Wasserski etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeitern
- keine Konfliktlösung (vieles wird einfach ignoriert)
- leere Versprechungen (es wird sich nicht an Absprachen gehalten)

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind zufrieden, jedoch sind auch viele unzufrieden. Einige gehen auch nur zur Arbeit, weil sie "müssen" und nicht weil sie gerne dort arbeiten.

Kommunikation

Funktioniert mal besser, mal schlechter. Regelmäßige MAs gab es vorher nicht. Das hat sich aber mittlerweile durch die neue Personalleitung geändert.

Kollegenzusammenhalt

Ist an sich gut. Klar kommt man nicht mit jedem gut klar, aber im Großen und Ganzem sind die meisten total in Ordnung.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeiten geworben, dies entspricht aber nicht der Wahrheit. Wenn man früh anfängt und dafür schon um 16 Uhr gehen möchte, dann wird man schnell schief angeguckt. Überstunden können nicht ausgeglichen werden, d.h. arbeitet man also länger, dann ist das halt so. Vergütet werden die Überstunden nicht. Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden. Es kommt aber auch vor, dass man im Urlaub gestört wird und etwas Arbeit verrichten muss. Home-Office kann man machen, wird aber nicht gerne gesehen. Außerdem muss dafür ein richtiger Antrag gestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ist manchmal grenzwertig. Emotional veranlagt und beide haben ihre "Lieblinge", die auch anders behandelt werden als die anderen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Ist glaub ich abhängig davon, in welcher Abteilung man ist, daher die 3 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Ist ganz okay. Ist zwar nicht alles auf dem neuesten Stand, aber zumutbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist so gut wie gar nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt ist für die Branche gering gehalten.

Image

Vermehrt eher Kritik, auch von Seiten der Ex-Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine, soweit ich weiß. Aufstieg zum Projektleiter ist schwierig, meines Erachtens nach.
Seminare und Workshops sind sehr selten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber/e Kollege/in,

deinem Erfahrungsbericht entnehmen wir, dass du mit einigen Aspekten in Bezug auf deine Tätigkeit und auch auf das Unternehmen insgesamt nicht zufrieden warst/bist. Das überrascht uns vor allem vor dem Hintergrund, dass die TIMETOACT stolz darauf ist, von aktuellen und früheren Mitarbeitern – vor allem in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist - ein überaus gutes Feedback erhält. Wir legen in diesem Zusammenhang großen Wert darauf, dass unsere Kollegen jeden Tag mit einem guten Bauchgefühl und Spaß zur Arbeit kommen.

Es ist schade, dass du die verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung nicht wahrgenommen hast bzw. wahrnimmst. Wir legen bereits beim Bewerbungsprozess großen Wert darauf, dass die Kollegen einen ausgeprägten Gestaltungswillen haben, den sie auch ausleben dürfen. So stehen die Türen unserer Büros für Vorschläge und neue Ideen immer offen, auch die der Geschäftsführung.

Es freut uns, dass du unsere Bemühungen für einen tollen Teamzusammenhalt, wie etwa unsere Weihnachtsfeier und unser Sommerevent (Wasserski) so positiv bewertest.

Solltest du noch einmal den Austausch suchen wollen, um auf die anderen Punkte, die du aufführst näher einzugehen, so steht dir sowohl die Personalabteilung als auch die Geschäftsführung für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung. Die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir sind überzeugt davon, dass wir für fast alle Angelegenheiten eine gute Lösung finden können.

Mit herzlichen Grüßen aus der Personalabteilung.

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