Viel Freiraum und Etwicklunsmöglichkein, keine Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freiheit, seine Arbeit selbst zu gestalten
die Zeit, sich in der Firma /einem Thema /etc. zu finden
offene Gespräche mit der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strukturen
schlechte Einarbeitung von neuen MA
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Ziele müssen nicht gleich Micromanagement bedeuten, können aber Hilfestellung und Weiterentwicklung fördern
Arbeitsatmosphäre
durch hohe Fluktuation ist die Atmosphäre angespannt
Kommunikation
Ausserordentlich gut, manchmal auch zu gut. Kaputt reden kann auch mal passieren.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr angenehmes Klima, im Vertrieb das eine oder andere Stechen, ist aber auch das Wesen von Vertrieblern.
Work-Life-Balance
Angenehm und ausgewogen. Stress macht man sich selbst, definitiv nicht von der GF
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden kaum vergeben, und wenn dann werden sie alle Nase lang geändert. Meinungen über Kollegen werden offen geäussert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die interessant wären, werden nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Sah ich noch nie so ausgeprägt wie in dieser Fa. Azubis, Senioren, GF, Manager, Techies.... alle haben die selben Möglichkeiten und Förderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht so viele davon, aber sind genauso integriert wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Schöne Gegend, schönes Büro, alte und ungepflegte Einrichtung (sowohl Zustand als auch Stil)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird sehr hoch geschrieben und gelebt, von Umwelt kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ausgesprochen schlecht, besonders im Vergleich mit anderen AG aus der Branche. Sozialleistungen sind vorhanden, aber nichts aussergewöhnliches
Image
teils teils
Karriere/Weiterbildung
man muss viel nachfragen und nachhaken um weiterbildung zu erhalten, Karierre ist fast nicht möglich