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Bewertung

Leider Quantität statt Qualität, Zuwachs zu schnell, keine richtige Strategie, keine agile Aufbauorganisation

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei TIMETOACT GROUP in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auslastung, keine Projekte
Gehalt, keine Mitarbeiterbenefits

Verbesserungsvorschläge

Ich warte bis heute (18.11.2019) auf meine Erstattung der Reisekosten für die Vorstellungsgespräche, ich werde zu 100 % ignoriert. Nun versuche ich es noch 1x und dann werde rechtliche Schritte eingeleitet:

Der Bewerber hat einen gesetzlichen Anspruch auf Erstattung der erforderlichen Aufwendungen für das Vorstellungsgespräch (§ 670 BGB), sofern dieser nicht ausgeschlossen wird.
Mehr in Sales investieren, die Neugeschäft / Projekte generieren für die Consultants
Marktübliche Gehälter
Infrastruktur aktuell halten
Karrierelevel Wegweiser entwickeln
Reisekostenabrechnungsprozess verbessern und Auszahlung beschleunigen( Alles auslegen und auf das Geld warten ist nicht so angenehm) Lösung - MA bekommt eigene Kreditkarte(üblich bei großen Consulting Companys.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, nette Atmosphäre

Work-Life-Balance

Auch als Consultant ist hier eine Work-Life-Balance gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Chef, leider sind ihm auch die Hänge in manchen Situationen gebunden

Interessante Aufgaben

Beim Vorstellungsgespräch wird gesagt, die Pipeline ist voll, leider hat es sich nach einem Jahr anders herausgestellt. Interne Projekte werden als Beschäftigung zugewiesen, Unterforderung wird nicht richtig wahr genommen. Mehrere Hinweise haben auch nicht gereicht, bis man selber die Reißleine zieht und kündigt.

Gleichberechtigung

5 Sterne !

Umgang mit älteren Kollegen

5 Sterne !

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Büros am Hauptstandort Köln, leider dunkles Großraumbüro und im Sommer darf die vorhandene Klima nicht benutzt werden

Das Büro in Hamburg ist der Hammer, sehr zentral und modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider nicht Branchen angemessen, der variable Anteil ist sehr gering und fast nicht zu 100% erreichbar.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung wird gesorgt, wenn diese Skills für ein Projekt notwendig sind. Karriere kann man hier leider nicht machen, es gibt keinen Karrierefahrplan oder Ideen wo die Reise hingeht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zunächst einmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Es freut uns, dass du unser gutes Miteinander und den kollegialen Zusammenhalt über Altersgrenzen hinweg betonst. Anhand deiner Bewertung wird auch deutlich, dass ein sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten bestand und auch insgesamt berichtest du über eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre. Es ist sehr schade, dass du trotz dieser guten Rahmenbedingungen nicht die Gelegenheit genutzt hast, mit uns gemeinsam Lösungsvorschläge für deine persönliche Situation zu entwickeln.

Wir sind sehr engagiert, wenn es darum geht junge Kollegen auszubilden und selbstverständlich bereit in die dafür notwendigen Weiterbildungsprogramme zu investieren. Natürlich braucht es aber eine gewisse Zeit, bis man völlig eigenständig Kundenprojekte abwickeln kann. In der Anfangszeit ist die Begleitung durch einen erfahrenen Projektmanager durchaus notwendig, um die Qualitätsstandards beim Kunden zu halten.

Vielen Dank für deine Anregung unseren Reisekostenabrechnungsprozess zu verbessern. Wir befinden uns tatsächlich bereits seit April diesen Jahres in der Testphase eines neuen Tools, welches uns eine moderne, userfreundliche und automatisierte Verarbeitung der Reisekostenabrechnungen ermöglicht.

Dass die in allen Räumen vorhandenen Klimaanalagen nicht genutzt werden dürfen, entspricht natürlich nicht der Realität. Woher dieser Eindruck rührt ist für uns nicht nachvollziehbar.

Wir wünschen dir alles Gute!

Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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