Raum für Optimierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und dynamische Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht umgesetztes Ausbildungsmodell. Es wird das Bild vermittelt, als müsste man schon enorm viel Vorwissen mitbringen, obwohl man sich noch in der Ausbildung befindet. Defizite müssen eigenständig aufgeholt werden
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung und Personalzufriedenheit optimieren. Förderungsprogramme für junge Mitarbeiter etablieren.
Faire Regelungen für Überstunden und fairere Gehälter
Die Ausbilder
Werden nur rein formell mal vorgestellt und dann war es das an sich auch.
Variation
Kaum bis gar nicht gegeben
Karrierechancen
Ganz okay für die technischen Berufsfelder.
Gänzliches fehlen eines Karrierepfades für die nicht technischen Berufe
Arbeitsatmosphäre
Ist auffallend positiv. Es herrscht eine lockere und offene Duzkultur.
Ausbildungsvergütung
Nicht angemessen dafür, dass man von Tag 1 die gleiche Verantwortung trägt wie jede Festangestellte Arbeitskraft. Im Vergleich mit Auszubildenden im selben Fach aber in anderen Branchen, in Ordnung
Arbeitszeiten
Die fehlende Arbeitszeiterfassung („Vertrauensarbeitszeit“) ist Fluch und Segen zugleich. Kein Überstundenausgleich
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemaliger) Auszubildende:r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere gemeinsame Zusammenarbeit während deiner Ausbildung zu reflektieren.
In deiner Bewertung nennst du einige Aspekte, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind. Neben der offenen und hierarchiefreien Kultur im Team liegt uns sehr viel an der Förderung und Entwicklung junger Talente.
Gerne möchten wir deine Anmerkung zum Thema Personalentwicklung der Azubis aufgreifen: Wir arbeiten bereits an Punkten zur Verbesserung, die wir nächstes Jahr umsetzen möchten. Dazu zählen u.a. auch konkrete Karrierepfade, die individuelle Förderung junger Mitarbeitenden und die optimierte Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns wirklich sehr am Herzen!
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback für uns haben, komm gerne auf uns zu.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße, Katharina