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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein,Danke!
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden. Sauberkeit. Arbeitsprozesse optimieren.Professionelle Geräte anschaffen. Vor allem die Tiere aus dem Hygienebereich sowie der Wäsche fernhalten sowie an der Freundlichkeit gegenüber der Bewerber arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Es werden Fragen gestellt die im Bewerbungsgespräch nichts zu suchen haben bzw. nicht zulässig sind.
- Warum hat man den vorigen AG verlassen….
- Zu persönliche Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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