Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen TINI’S Waschsalon?

TINI’S Waschsalon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TINI’S Waschsalon schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TINI’S Waschsalon als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von TINI’S Waschsalon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

TINI’S Waschsalon als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Katastrophe. Stellenweise wird Geld auf die Hand bezahlt. Sehr dobios

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

man darf sein kleines Kind nicht vom Kindergarten abholen, wenn am schlimmsten ist.

November 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Hygiene sollte an erster Stelle stehen stattdessen Katzenkot hinter den Maschinen. Mitarbeiter werden gezwungen es zu entfernen. Mobbing durch den Hofdrachen gehört zur Tagesordnung. Mitarbeiter werden gezwungen länger zu arbeiten ohne Bezahlung. Elektronische Zeiterfassung gibt es nicht.