2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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"TINO-Tischler GmbH" Inhaber: Grabinski & Söhne Bewertungen
"TINO-Tischler
GmbH"
Inhaber:
Grabinski
&
Söhne
Magdeburg
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler im Bereich Produktion in Magdeburg absolviert.
Karrierechancen
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind fast nicht vorhanden
Arbeitszeiten
Ich habe im ersten halben Jahr meiner Lehre 50 Stunden Wochen gearbeitet obwohl ich nur 40 Stunden im Vertrag stehen hatte
Ausbildungsvergütung
Nur das absolute Minimum und Überstunden wurden mir damals mit 3,18€ bezahlt.
Die Ausbilder
Haben sich nicht um die Lehrlinge gekümmert und nur als billige Arbeitskräfte behandelt. Desweiteren wurde man für jede Kleinigkeit schikaniert und mental fertig gemacht.
Spaßfaktor
Schlechte Behandlung und Überstunden ohne Ende
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur das gleiche, möbel zusammen bauen und ausliefern, keine Erfahrung mit Vollholz
Respekt
Keinerlei Respekt, als Lehrling ist man dort nur eine billige Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Sachlich korrekte & korrekte Bewertung mit Meinung mehrerer Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Verbesserungsvorschläge
Komplett Umbau der Ausbildungsplan. Komplett überdenkung der Werkzeug und Schutzvorrichtungs sachen (Gehörschutz, Schutzbrillen, Handschuhe, Werkzeug ist zu 80 % Privatwerkzeug weil man nichts wirklich zur Verfügung stellt.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur hin, arbeiten bis zum geht nicht mehr, feierabend - zwischenmenschliches gibt es nicht.
Image
Image ist alles nur negativ... Lehrlingsausbildung ist Müll und Kundenzufriedenheit extrem schlecht deswegen hauptsächlich billige Massenproduktion für gross aufträge...
Work-Life-Balance
Leben gibt es nicht nur arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein fremdwort für die Mitarbeiter da weil es nicht möglich ist aufzusteigen...
Gehalt/Benefits
Also noch niedriger kann der Lohn schon gar nicht mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist teilweise da aber Sozialbewusstsein überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die einzigen die sich immer einig sind und teilweise so ein wenig für einander gegenseitig da sind...
Umgang mit älteren Kollegen
Der hauptteil sind junge Menschen die aber oft wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich teilweise falsch oder lehrlingsausbildung kennt man da nicht.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist müll oder gar nicht da ausser privat Werkzeugkisten. Schutzvorrichtungen an Maschienen sind nur zur hälfte da. Überstunden sind pflicht werden aber nicht zu 100% ausgezahlt. Fahrzeiten werden nur zur hälfte gerechnet.
Kommunikation
Komunikation gibt es nicht...
Gleichberechtigung
Frauen dürfen ja nix schweres tragen, das müssen immer nur die Männer machen.
Interessante Aufgaben
Massenproduktion... und sowas darf sich Tischlerei nennen... IKEA 2.0 sag ich dazu...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.