Tintschl 

Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Guten Tag liebe/r Bewerber/in,
wir bedanken uns für Ihre ehrliche, konstruktive Bewertung. Wir können Ihren Ärger nachvollziehen. So sollte unser Bewerbungsprozess nicht ablaufen. Wir werden Ihren Fall intern analysieren, um in Zukunft unseren Ablauf zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Tintschl Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihr Bewerbungsverfahren so gut geklappt hat. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Tintschl Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Bewertung. Wir werden Ihre Erfahrung intern analysieren und Verbesserungen im Prozess durchführen. Es wäre super, wenn Sie hier noch einmal genauer auf die Punkte über den Ablauf des Bewerbungsprozesses eingehen würden (wie genau der Bewerbungsprozess insgesamt abgelaufen ist). Damit können wir eine ähnliche Situation besser verhindern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Tintschl Team

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedanken uns für die gute Bewertung unseres internen Bewerbungsverfahrens. Wir hoffen, dass Sie, trotz Absage, bereits eine geeignete Position als Werkstudent finden konnten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Tintschl Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die gute Bewertung des Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns, dass es mit Ihrer Anstellung bei unseren Kunden in Bayreuth geklappt hat.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Tintschl Team

Liebe/r Bewerber/in,
erst einmal wollen wir uns für den Ablauf des Bewerbungsprozesses entschuldigen. Leider ist die Branche in der wir arbeiten sehr schnelllebig und wir müssen uns auch der Auftragslage der Kunden anpassen, daher ist eine konktrete Personalplanung schwer möglich.
Wir bedanken uns für die konstruktive Bewertung und hoffen, dass Sie bereits einen Praktikumsplatz finden konnten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Tintschl.Team

Lieber/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess hatten.
Da wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung strengen und vielschichtigen Regeln und Gesetzen unterliegen, müssen wir hier bereits zu Beginn des Prozesses die entsprechenden Details abfragen.
Diversität ist für uns wichtiger Baustein in unserer globalisierten Arbeitswelt. Wir stehen für ein erfolgreiches Miteinander, unabhängig der Herkunft oder Kultur unserer Mitarbeiter.
Gerne können Sie die Angelegenheit mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei Tintschl oder direkt mit mir besprechen.
Sie erreichen mich unter 0913181249-743 oder unter simon.umminger@tintschl.de.

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Sollten Sie Tipps zu besseren Abgrenzung der im Bewerbungsprozess beteiligten Parteien haben kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu und kontaktieren Sie uns direkt (feedback@tintschl.de)

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr Tintschl-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Sollten Sie weiteres Feedback für uns haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu und kontaktieren Sie uns direkt (feedback@tintschl.de)

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr Tintschl-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ in Erinnerung haben.

Im Normalfall hat jeder Bewerber einen festen Ansprechpartner während des Bewerbungsprozesses. Auch lange Bewerbungsprozesse gehören bei Tintschl nicht zum Alltag.

Gerne würden wir uns mit Ihnen nochmals zu Ihrem Bewerbungsprozess austauschen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns diesbezüglich eine E-Mail an feedback@tintschl.de zukommen lassen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Tintschl-Team