20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte erst Personalplanung abschließen und danach Stellen ausschreiben
Nur eine sehr krude Reaktion auf mein Anschreiben, es wurde mein Geburtsort und meine Staatsbürgerschaft und die Kopie meines Ausweises erbeten... Wie gut ich zur Stelle passe, war wohl irrelevant.
Insgesamt ein wenig wertschätzender Kontakt und leider potentieller Rassismus den ich als Osteuropäer in verdeckter Form immer noch oft spüre oder das Gebahren einiger Recruiter lässt zumindest wenig andere Schlüsse zu.
Ich hoffe anderen Kandidaten bleibt das erspart.
Seit Februar keine Rückmeldung
Abgrenzung Arbeitgeber/Kunde/Arbeitnehmer verdeutlichen
Es wurde ein sehr angenehmes Gespräch geführt, in welchem beide Seiten von sich erzählt haben, um ein möglichst gutes Bild von der Person zu erhalten.
schnellere Reaktion. keine leeren Versprechungen
Hinsichtlich Bewerbermanagement: keine!
Fragen nach Qualifikation, Berufserfahrung
Schnelle Reaktion binnen weniger Tage, zeitnahe persönliche Gespräche und Feedbacks.
Wenige Tage nach meiner online Bewerbung rief mich die zuständige Disponentin an. Nach einem angenehmen ersten Telefoninterview wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Nach nur kurzer Zeit wurde ich in eine Festanstellung vermittelt.
Professionell, schnell und unkompliziert!
Das Bewerbungsverfahren lässt hier sehr zu wünschen übrig. Es wird eine Stelle für einen Kunden angeboten, man bewirbt sich drauf. Es gibt eine automatische Antwort, etwa eine Woche später soll man seine Daten nochmals ins Firmensystem einpflegen. Und das wars dann. Ich habe nie wieder von der Tintschl AG gehört. Emails werden nicht beantwortet. Am Telefon teilte man mir mit, dass man schließlich nicht die über 100 Bewerbungseingänge täglich persönlich beantworten könnte. Ich habe nicht einmal eine Absage erhalten. Ich dachte, das Vermitteln von Arbeitskräften bedeutet auch die Kommunikation mit Bewerbern.
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