Arbeitsklima ist sehr wechselhaft, Chefetage hat keinen Überblick was in den einzelnen Unternehmensbereichen los ist
What I like about the employer
- moderne Austattung
What I dislike about the employer
- Wertschätzung =0
- Management
- kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld - Bonus ist nicht garantiert
- kein Teamgedanke in den meisten Abteilungen (obwohl das der Slogan sein sollte)
Suggestions for improvement
- Interne Ziele besser definieren
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Professionelle Führungskräfte - Mentoren sind kaum in den einzelnen Abteilungen vorhanden, da die Fluktuation so hoch ist
Working atmosphere
Sehr schwankend- manche Abteilungen sind ganz gut aufgestellt - Verantwortlichkeiten oft nicht definiert - jeder schiebt alles weiter - man fühlt sich hilflos- keiner bleibt lange
Image
Wettbüro - !
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten
Career/Professional development
Schulungen werden angeboten (die sucht sich jeder Mitarbeiter selber aus, es kommt also darauf an wie motiviert dieser ist.
Intern gibt es kaum Interesse den Mitarbeiter kompetent zu fördern oder den Wissenstand/Niveau zu testen oder anzupassen- Alte Aufgaben bleiben liegen bis der nächste neue MA kommt.
Salary/Social benefits
keine Vergütung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Bonus variiert- nicht garantiert
Interaction with older colleagues
Die meisten sind zwischen 25-45 - da werden keinnterschiede gemacht.
Leadership behavior
1 Stern.


