Operations/Supportmanager von 2012 bis 2022
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich warte seit meinem Ausscheiden vor fast 3 Jahren immer noch auf die Auszahlung meines letzten flexiblen Gehaltsanteiles.
Verbesserungsvorschläge
realistisch Erreichbare Ziele setzen.
Arbeitsatmosphäre
oft sehr laut und frustgeladen. Fehlerkultur verbesserungswürdig.
Image
relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Arbeit hätte Großteils aus dem Homeoffice erledigt werden können. Management besteht auf Büroanwesenheit.
Karriere/Weiterbildung
kaum bis garnicht
Gehalt/Benefits
ich warte immer noch auf die Auszahlung meines letzten flexiblen Gehaltsanteils. Das ist nun fast 3 Jahre her!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grundgedanke ist umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Operationsteam gut, mit anderen Abteilungen...schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
die Frage stellt sich in einem jungen Team nicht.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter gut, Führungsebene vertröstet einem mit jedem Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit hätte Großteils aus dem Homeoffice erledigt werden können. Management besteht auf Büroanwesenheit. Arbeitsmaterial großteils veraltete Tech.
Kommunikation
rein Top-Down