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Azubi Bewertungen

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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei tischler team Jansen & Sänger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Haltet euch einfach Fern

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur tischler in Essen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeitskollegen, allesamt sehr nett und immer schön zusammen zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herrische Personalchefin die auch gerne Gestze auslegt wie es gerade passt, unfreundlich und absolute Respeklosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, Benefits wie Zuzahlungen auch für Azubis

Arbeitsatmosphäre

Okay- mit den Kollegen entspannt, unter Aufsicht des Ausbilders, Unaushaltbar

Karrierechancen

Nur Geselle

Arbeitszeiten

Handwerk halt

Ausbildungsvergütung

Tarif halt

Die Ausbilder

teilweise Cholerisch, bedrohlich, genervt

Spaßfaktor

Die Arbeitskollegen sind super Nett

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft die selben Tätigkeiten die dafür aber nicht zu schwer sind

Variation

Nicht viel außer die Ortschaften der Aufträge

Respekt

Von Chef und Ausbilder Null. Von Kollegen schon vorhanden

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein zwei-bis dreischneidiges Schwert

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler im Bereich Produktion in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zumindest bei einem von beiden. Absolute Empathielosigkeit. Warscheinlich ausgetrieben. Kein Verständnis für menschliche Probleme und alles nur aus privilegierten Sicht. Z.b. kein Verständnis für den Unterschied bei Privat und gesetzlich Krankenversicherung dass man eben nach Feierabend keinen Termin bekommt. Auch bei Krankheitsfall kein Verständnis für Krankheit und deren Schwere, Hauptsache die AU ist sofort da

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer bitte wie Menschen behandeln und Verständnis dafür haben, dass Arbeit nicht das ganze Leben ist und wir eh schon sehr viel Freizeit opfern um überhaupt zu erscheinen. Auch mal entgegen kommen. Es wird körperlich hart gearbeitet damit für Sie Gewinn entsteht und das auch bitte wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Solange man einem der Chefs nicht begegnet ist alles sehr freundlich

Karrierechancen

Aufstiegschancen gibt es im Handwerk nicht wirklich

Arbeitszeiten

Handwerker Zeiten eben. 7-16uhr. Kann man aber auch nicht viel ändern

Ausbildungsvergütung

Tariflohn eben, für mehr ist man sich natürlich zu schade

Die Ausbilder

Nicht sonderlich abwechslungsreich

Spaßfaktor

Wenn man auf Montage ist macht es je nach Baustelle und Arbeit viel Spass.
In der Werkstatt leider eintönig

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Werkstatt sehr lustlos, Arbeitgeber haben meist keine sinnvolle Aufgabe für einen.
Auf Montage hingegen klasse wenn man selbst mit anpacken kann

Variation

Selbst auf Montage oft gleiche Baustellen. Z.b. Küchen abbauen oder aufbauen

Respekt

Bei den Gesellen super. Bei einem der Chefs absolute Katastrophe

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird tischler team Jansen & Sänger durchschnittlich mit 1.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden tischler team Jansen & Sänger als Arbeitgeber weiterempfehlen.