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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die arbeitskollegen, allesamt sehr nett und immer schön zusammen zu arbeiten
Die Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herrische Personalchefin die auch gerne Gestze auslegt wie es gerade passt, unfreundlich und absolute Respeklosigkeit
Zumindest bei einem von beiden. Absolute Empathielosigkeit. Warscheinlich ausgetrieben. Kein Verständnis für menschliche Probleme und alles nur aus privilegierten Sicht. Z.b. kein Verständnis für den Unterschied bei Privat und gesetzlich Krankenversicherung dass man eben nach Feierabend keinen Termin bekommt. Auch bei Krankheitsfall kein Verständnis für Krankheit und deren Schwere, Hauptsache die AU ist sofort da
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Benefits wie Zuzahlungen auch für Azubis
Arbeitnehmer bitte wie Menschen behandeln und Verständnis dafür haben, dass Arbeit nicht das ganze Leben ist und wir eh schon sehr viel Freizeit opfern um überhaupt zu erscheinen. Auch mal entgegen kommen. Es wird körperlich hart gearbeitet damit für Sie Gewinn entsteht und das auch bitte wertschätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tischler team Jansen & Sänger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet tischler team Jansen & Sänger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tischler team Jansen & Sänger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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