Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tischlerei Moreba die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit manchen versteht man sich gut und mit manchen eher weniger.
Da das Unternehmen von einem Mann und einer Frau geführt werden, die verheiratet sind, ergänzen diese sich sehr gut und man hat für jedes Problem den richtigen Ansprechspartner.
Wie in jedem Unternehmen hängt die Kommunikation an einigen stellen. Das ist aber normal und nicht auf das Unternehmen zurückzuführen.
Die Arbeit wird so gut es geht auch nach Interessen verteilt. Wenn einer lieber Küchen einbaut, dann wird er dem entsprechend eingesetzt. Wenn einer lieber Kundendienst macht, dann wird er dem entsprechend eingesetzt.
Es wird sehr auf eine gepflegte Arbeitsatmosphäre geachtet.