1 Mitarbeiter:innen, die bei Tischlerei Riedel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kein guter Ausbildungsbetrieb, Kenntnisse nach Vorgaben der Handwerkskammer werden unzureichend vermittelt
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischler in Bad Blankenburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloser Umgang mit Azubis und Angestellten, unzureichende Vermittlung von Kenntnissen während der Tischlerausbildung, rüde Umgangsformen, Sicherheit und Arbeitsschutz wird oft nicht beachtet (vorrangig bei Montagetätigkeiten)
Verbesserungsvorschläge
Die Einhaltung des Lehrleitfadens der Handwerkskammer zur Vermittlung essentieller Kenntnisse wäre wünschenswert. Ein respektvollerer Umgang mit Azubis und Angestellten wäre vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
häufiges Anschreien, oft Stress
Arbeitszeiten
häufig Überstunden
Ausbildungsvergütung
normal
Die Ausbilder
unzureichende Kenntnisvermittlung
Spaßfaktor
eher rüde Umgangsformen, Anschreien, Befehlston
Aufgaben/Tätigkeiten
monotone Arbeiten, Montage mit ständigen Überstunden
Variation
monotone Arbeiten
Respekt
respektloser Umgang der Chefs mit Azubis und Angestellten
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Tischlerei Riedel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Tischlerei Riedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Tischlerei Riedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.