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Tischlerei 
Riedel 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein guter Ausbildungsbetrieb, Kenntnisse nach Vorgaben der Handwerkskammer werden unzureichend vermittelt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischler in Bad Blankenburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

respektloser Umgang mit Azubis und Angestellten, unzureichende Vermittlung von Kenntnissen während der Tischlerausbildung, rüde Umgangsformen, Sicherheit und Arbeitsschutz wird oft nicht beachtet (vorrangig bei Montagetätigkeiten)

Verbesserungsvorschläge

Die Einhaltung des Lehrleitfadens der Handwerkskammer zur Vermittlung essentieller Kenntnisse wäre wünschenswert. Ein respektvollerer Umgang mit Azubis und Angestellten wäre vorteilhaft.

Arbeitsatmosphäre

häufiges Anschreien, oft Stress

Arbeitszeiten

häufig Überstunden

Ausbildungsvergütung

normal

Die Ausbilder

unzureichende Kenntnisvermittlung

Spaßfaktor

eher rüde Umgangsformen, Anschreien, Befehlston

Aufgaben/Tätigkeiten

monotone Arbeiten, Montage mit ständigen Überstunden

Variation

monotone Arbeiten

Respekt

respektloser Umgang der Chefs mit Azubis und Angestellten


Karrierechancen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Bewertung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Blankenburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tischlerei Riedel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tischlerei Riedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tischlerei Riedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.