Tisoomi 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

danke für deine Bewertung. Auch wir finden unser Team außergewöhnlich und schätzen den Teamzusammenhalt sehr.

Umso bedauerlicher ist, dass du dich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt und den Eindruck gewonnen hast, Feedback würde nicht angenommen und zu wenig Vertrauen entgegengebracht werden. Dieses Feedback nehmen wir ernst. Wir sind der Meinung, dass guter Teamzusammenhalt nur durch gegenseitiges Vertrauen entstehen und verfestigt werden kann.

Seit fast 3 Jahren arbeiten wir fast ausschließlich im Home Office. Die guten Leistungen, die das gesamte Team seitdem vollbringt, sprechen voll und ganz dafür, dass sich unsere Strategie bewährt, darauf zu vertrauen, dass jede/r Mitarbeiter/in in Eigenverantwortung und flexibler Arbeitseinteilung einen wertvollen Beitrag für das Unternehmen leistet. Daran möchten wir auf jeden Fall festhalten.

Natürlich bedarf ein solcher Einsatz des Teams mit jeder/jedem einzelnen Mitarbeiter/in auch einer entsprechenden Wertschätzung und es macht uns traurig, dass du diese bei uns nicht in einem für dich angemessenen Umfang erfahren hast.

Ein regelmäßiges anonymes Feedback jedes Mitarbeiters mit Verbesserungsvorschlägen ist bereits seit einiger Zeit fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Schade ist, dass du deine Kritik nicht persönlich geäußert hast. Dann hätten wir schauen können, in welchen Punkten wir uns weiter verbessern, um auch deinen Bedürfnissen besser zu entsprechen.

Wow! Dein Beitrag ist sehr erfreulich für uns.

Wir danken dir, dass du mit viel Einsatz und Leidenschaft deinen Tätigkeiten bei uns nachgegangen bist und die Vorteile unseres Unternehmens erkannt hast.

Wir sind sicher, dass du einen guten Karriereweg in deinem Leben machen wirst.

Alles Gute für deine Zukunft.

Hi,

toll! Es freut uns sehr, dass du so gute Erfahrungen bei uns machen konntest.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.

Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir schon direkt umgesetzt. Danke dir auch dafür.

Alles gute für deine Zukunft.

Liebe Ex-Kollegin/-Kollege,

es ist sehr bedauerlich, dass du deine Zeit in unserem Unternehmen so empfindest. Noch bedauerlicher für uns, dass du deine Unzufriedenheit nicht direkt mit uns geteilt hast, damit wir schauen können, wo wir uns optimieren können. Wir nehmen nämlich die Gedanken und Wünsche unserer Mitarbeiter ernst und haben auch dein Kommentar hier ernst genommen. Besonders zur Gleichberechtigung möchten wir hier klar Stellung nehmen. Keiner soll sich bei uns schlecht behandelt fühlen. Vor allem nicht wegen seines Geschlechts oder Alters. Darauf werden wir nun verstärkt achten.

Zu den Einzelheiten möchten wir sagen, dass die Vergütung fair gestaltet wird und sehr transparent. Erfolg unserer Mitarbeiter werden mit Provision belohnt, damit nicht nur das Unternehmen, sondern auch der Mitarbeiter am Erfolg teilnahmen kann.

Wir sind ein junges Start-Up Unternehmen. Aus diesem Grund leben wir keine Hierarchien und daher hat bei uns jeder einen gleichwertigen Arbeitsplatz und die Geschäftsführung sitzt nicht hinter geschlossen Türen.

Unsere Definition von Work-Life-Balance bedeutet, dass die Arbeitszeit auch frei eingeteilt werden kann, wenn privat wichtige Themen anstehen, die in die Büroarbeitszeit fallen. So muss keiner wegen der Lage der Arbeitszeit sein Privatleben vernachlässigen. Uns ist es wichtig, dass die Mitarbeiter den Kopf frei von privaten Sorgen haben.

Liebe Ex-Kollegin/Kollege,

schade, dass deine Bewertung nicht so gut ausgefallen ist. Scheinbar passen unsere Vorstellungen was die Zusammenarbeit angeht nicht zusammen.

Wir führen ein modernes Arbeitsleben. Dies bedeutet, dass wir nach Teamzugehörigkeit jeweils gemeinsam in einem Büro sitzen. Dies hat auch viele Vorteile. Z.B., dass wir uns jederzeit austauschen können und auch voneinander lernen.

Der Vorwurf der Frauenfeindlichkeit hat uns besonders beunruhigt. Dies dulden wir auf keinen Fall und werden dieser Sache nachgehen und ggf. entsprechend unterbinden.

Es freut uns dennoch, dass du die Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance positiv erfahren hast.

Eine ordentliche und funktionierende Ausstattung ist das A und O eines Büroarbeitsplatzes. Sowie die Work-Life-Balance, deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass du auch deinen privaten Terminen nachkommen kannst und deine Arbeitszeiten dich nicht daran hindern.

Zeit ist heutzutage sehr wichtig. Im modernen Berufsleben sollte jeder der Tätigkeit nachgehen, die erfüllend ist und das volle Interesse weckt. Besonders in vertrieblichen Tätigkeiten ist das „Networking“ von großer Bedeutung. Wir möchten Kollegen haben, die voll hinter ihrer Aufgabe stehen und was bewegen möchten. Abendveranstaltungen mit potenziellen Kunden sind ein guter Weg dazu. Keiner ist

dazu verpflichtet, aber das macht die Tätigkeit eben aus, wenn man sich für den Vertrieb und den Kundenkontakt entscheidet, denn dann macht es nämlich richtig Spaß.