Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die lieben Kollegen, die bei Fragen immer zur Stelle sind und einen herzlich aufnehmen.
Das Motto der leitenden Positionen ist „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“ Konstruktives Feedback seitens der Angestellten ist nicht gewünscht. Es herrscht eine ständige Überwachung und gute Arbeit wird leider nicht besonders honoriert und wertgeschätzt.
Die Geschäftsführung bringt fachliche Kompetenzen mit, aber versagt leider bei der Mitarbeiterführung komplett.
Den Angestellten mehr Vertrauen schenken, Raum für eine transparente und ehrliche Kommunikation schaffen und eine Feedbackkultur etablieren
Es ist super, dass man von Anfang an als vollwertiges Mitglied gesehen wird und direkt Verantwortung übernimmt. Man ist hier super aufgehoben. Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern sowie die zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist kaum noch angenehmer zu gestalten; etwas mir völlig neues. Es war alles wirklich bestens. Start-Up Atmosphäre, locker flauschig ohne rumgezicke.
Die Arbeitsatmosphäre war top! Flache Hierarchien, kollegialer Zusammenhalt und Flexibilität für die Werkstudenten sind nur einige der vielen Pros.
In vorherigen Bewertungen wurde das Unternehmen so schlecht geredet, dass ich mir selbst ein Blick davon machen wollte.
Mein Ergebnis: Schwachsinn.
Ja, ein Gründer sitzt im Büro zusammen mit den Angestellten, aber in meiner ganzen Zeit dort, war er 3 mal im Büro und saß während seiner Anwesenheit ca. je 20min an seinem Tisch. Kontrolle? Ich hatte den Arbeitsplatz direkt vor ihm und kann nichts davon bestätigen. Auch frauenfeindliche Bemerkungen oder anderweitige unangebrachte Verhaltensmuster seitens der Geschäftsführung habe ich nicht mitbekommen. Keiner der Mitarbeiter hat sich beschwert oder ähnliches. Ganz im Gegenteil..sie alle schienen ziemlich glücklich mit ihrem Job :D
Für eine Werkstudententätigkeit ein überdurchschnittliches Gehalt.
Die Geschäftsleitung versucht immer soweit wie Möglich auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen, dabei spielt es keine Rolle, welchen Rang man hat. Als Werkstudentin habe ich mich super aufgehoben gefühlt. Es wurde viel Rücksicht auf meine Uni genommen, mir viel Flexibilität geboten und von Tag 1 viel Verantwortung übertragen. Man ist Teil des Teams und wird als vollwertiger Mitarbeiter gesehen!
Interessante und vielseitige Aufgaben. Außerdem besteht auch die Möglichkeit über den Tellerrand seines Bereiches zu schauen --> Einblick in andere Bereiche des Unternehmens sind garantiert, wenn Interesse vorhanden ist.
Büro Mitten in der Innenstadt - dafür aber auch alles super klein und eng!
Buh, irgendwie alles bis auf die Lage in der Innenstadt!
Mitarbeiter sollte mehr zugehört werden und über mehr Entscheidungskompetenzen verfügen. Versprechen bringen nichts - sofern man sie nicht nachhaltig einhält.
Besonders ein Mitglied der Geschäftsführung stört das Miteinander sehr und nachhaltig. Dabei scheint er offensichtlich noch nicht mal formal zum Unternehmen zu gehören....
Wer einmal da war, würde nie wieder zurück!
Angeblich gibt es variable Arbeitszeiten, aber darunter versteht die Geschäftsführung nur, dass die Mitarbeiter genug Überstunden machen sollen....
Findet faktisch nicht statt!
Auch hier ist bei Tisoomi weniger mehr! Ist ein Witz was hier bezahlt wird...
In schweren Zeiten hält der Mob halt zusammen! Gemeinsam versucht man sich irgendwie nicht unterkriegen zu lassen.
Gibt es nur in der Geschäftsführung!
Unterste Schublade, ein Mitglied der Geschäftsführung scheint leider gar keine Kinderstube zu besitzen und die restlichen Geschäftsführer schauen beschämt weg....
Büro ist zu klein. Ein Geschäftsführer sitzt Mitten unter den Mitarbeitern und sorgt permanent für schlechte Stimmung!
Unter den Mitarbeitern gut. Leider jedoch sehr schlecht aus Richtung Geschäftsführung
Ein Gf nimmt sich alles raus, besonders junge und weibliche Mitarbeiter werden von ihm leider sehr schlecht behandelt. Von Gleichberechtigung ist hier leider gar nichts zu spüren.
Nicht wirklich! Da gibt's eindeutig spannendere Jobs mit wesentlich mehr Entwicklungspotential!
Jung, offen und man kann jederzeit Vorschläge machen.
Regelmäßige Infos für die geschäftlichen Aktivitäten.
Wie in jedem Start up sitzen wir alle gemeinsam. Dies fördert den Zusammenhalt und, dass man jederzeit Feedback bekommt und seine Arbeit verbessern kann. Somit habe ich sehr viel gelernt.
Gute Kontakte in der Branche.
Bei privaten Engpass ist es möglich auch mal von zuhause zu arbeiten. Auf Familie Bedürfnisse wird eingegangen.
Hier lernt man über die Chefs sehr viel. Sie geben ihre Erfahrung weiter.
Super Kollegen. Jeder gibt sein bestes.
Etwas mehr Geduld, das wären es hier 5 Sterne. Die Vorgesetzten sind sehr erfahren und haben sehr gute Verbindungen zur Branche, die man für sich nutzen kann.
Man muss wissen, dass es ein start up ist. Keine großen Schreibtische. Es geht nicht darum, dass der Chef den größten Platz hat und die anderen nicht. Die Chefs haben die gleichen Bedingungen wie alle. Gleiches Equipment für alle.
Es gibt regelmäßig Feedback. Man muss dem nicht hinterher rennen. Man weiß immer woran man ist. Manchmal etwas mehr Geduld würde helfen.
Wenn man gut ist, verdient man auch gut.
Bringt einem regelmäßig aus der Komfortzone. Da lernt man ja bekanntlich am meisten.
Man ist relativ frei in der Art und Weise, wie man seine Aufgaben bewältigt und kann schnell auch an wichtigen Projekten mitarbeiten.