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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Titan Machinery Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Titan Machinery Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Titan Machinery Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work Life Balance

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammmenhalt

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sitzen Leute auf Positionen, die dort nicht hingehören. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Wer besser schleimt, gewinnt. Keine klare Linie.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Weg, sehr gute Kommunikation

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrer Filialen - die Zusammenarbeit der Filialen könnte verbessert werden.

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