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Drahtwaren 
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Niemals

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein gutes Verhältnis zwischen Chef und Beschäftigen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Minestlohn aber pünktlich

Arbeitsbedingungen

teilweise unzumutbar alte Maschinen und Arbeitsmittel

Interessante Aufgaben

Meist stumpfsinnige, teils schwere wiederkehrende Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Die Sache ist es nicht Wert

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenwürde gibt es nicht. Man ist nichts weiter als eine Nummer.
Tages Laune entscheidet ob man angeschrien wird.
Sarkastische Bemerkungen bei Krankschreibung ( immer im Bezug auf Geld)

Verbesserungsvorschläge

Erst nachdenken, dann brüllen.
Auf Mitarbeiter hören die Ahnung haben, leider gibt es da nicht mehr viele

Abriss

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness von der Leitungsebene nicht zu erwarten

Gehalt/Benefits

Nicht viel zu erwarten

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung, bis auf ein paar Ausnahmen, sehr gut

Vorgesetztenverhalten

1. Leider gibt es keine null Bewertung
2. Ja Sager werden bevorzugt
3. Vorgesetzter nimmt immer den leichtesten weg
4. Vertraut mehr auf Gerüchte als auf Tatsachen

Arbeitsbedingungen

Für alles ein nein. Bei Regen braucht man in der Halle einen Schirm

Kommunikation

Reden viel aber sagen nichts


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gutes zu benennen

Verbesserungsvorschläge

Nochmal von ganz vorn beginnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber mit viel Potential um ihn zu vergrößern

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitern und Investitionen tätigen

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungspotential aber gute ansätze

Karriere/Weiterbildung

Keine Erfahrung bisher gehabt

Gehalt/Benefits

Nicht zu beschweren

Kommunikation

Mitarbeiterkomunikation muss verbessert werden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Großröhrsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ok. Zur Geschäftsführung nicht gut

Work-Life-Balance

Kaum home Office möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum sozialer Umgang

Karriere/Weiterbildung

Kaum weitere Weiterbildung möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig unwichtig leider

Vorgesetztenverhalten

Einfach schlecht...

Arbeitsbedingungen

Oftmals kein Arbeitsschutz

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ok. Zur Geschäftsführung nicht gut

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Durchaus mit Potential


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Arbeitsklima schlechte Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tittel Drahtwaren durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tittel Drahtwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tittel Drahtwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.