Keine Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Flexibilität
- Strenge Kontrolle am Arbeitsplatz
- Keine Wertschätzung
- Kein Positive Attitude / kein Vertrauen
- Sehr habgierig
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss definitiv die Route ändern und mitarbeiterfreundlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut, jedoch eine reinste Katastrophe mit dem Management (Familie) - wie bereits vom Vorgänger erwähnt, hat man den Anschein, als würde man in einer Fabrik arbeiten.
Kommunikation
Kein Respekt oder keine Wertschätzung der Mitarbeiter vom Management.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, da man sich bei dem Unternehmen im Ausland etwas verloren fühlt. Man sitzt mit den anderen Deutschen Kollegen ebenfalls im sinkenden Schiff.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden. Wenn etwas privates bzw. dringendes ansteht, muss man seine Urlaubstage dafür verwenden. Egal, ob man alles bereits abgearbeitet hat oder sehr viele Überstunden hat. Man darf keine 5 Min zu spät kommen oder 5 Min zu früh gehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr paranoide Familie, die sich unmöglich verhält und die Mitarbeiter auf Schritt und Tritt verfolgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung und es könnte mehr Spaß machen. Da aber nun mal kein Vertrauen seitens des Managements besteht, ist man als Mitarbeiter sehr limitiert.
Gleichberechtigung
Wenn das Management einen "Lieblingsmitarbeiter" hat, dann hat man schon sehr gute Karten. Wenn man ein Freidenker ist, hat man hier verloren - egal ob M/W!
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint in Ordnung zu sein, es wurden oft ältere Freelancer eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, darf man keine 5 Minuten zu spät kommen - da Zeit Geld bedeutet und JEDEN TAG Meetings für 9 Uhr anstehen. Diese werden vorsätzlich vom Management für 9 Uhr angesetzt, damit die Mitarbeiter pünktlich erscheinen (wie im KiGa) Wer zu spät kommt, muss zur Rechenschaft gezogen werden.
Krankheitstage werden für nur 3x Tage pro Jahr gezahlt. Wer mehr als 3 Krankheitstage im Jahr hat, dem wird es vom Gehalt entsprechend abgezogen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management bzw. die Familie (4x Personen die auch in der Agentur arbeiten) wohnen alle im gleichen Haus. Jedes Familienmitglied fährt mit seinem eigenen dicken Mercedes fast zur selben Zeit zur Agentur, jedoch nie zusammen...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, jedoch werden kaum/gar keine Sozialleistungen erbracht. Nur die, die vom Staat verpflichtend sind - somit erweckt es den Eindruck, als würde man relativ gut verdienen.
Image
Das Image ist nicht gerade gut, aufgrund der beschriebenen Verhaltensweisen. Viele Recruiter aus London wissen das auch und erwähnen es immer und immer wieder. Die Fluktuation ist sehr sehr hoch und deshalb versucht die Firma Leute aus Deutschland einzustellen, da diese mit den Englischen gesetzlichen Regelungen nicht vertraut sind und somit über's Ohr gehauen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Chancen bis zu einem gewissen Grad, da die ganze Familie im höheren Management sitz.