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13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitsduck wird ständig erhöht, leere Versprechungen für Gehaltserhöhungen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKD Kabel GmbH in Nettetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Früher hat die Arbeit Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Arbeitsklima. Es wird immer mehr Druck ausgeübt. Nach Gehaltserhöhung braucht man nicht fragen, es muss gespart werden heißt es. Auch wurde vor ca. 2 Jahren eine Gehaltserhöhung zugesagt und dann passierte bis Heute nichts. Absolutes NO GO: Das neue Mitarbeiter von Anfang an das gleiche Gehalt bekommen wie die Mitarbeiter die seit sehr vielen Jahren da sind.

Verbesserungsvorschläge

Könnte Familienfreundlicher sein. Versprochene Lohnanpassungen auch umsetzten. Die Mitarbeiter mehr motivieren, das der Job wieder Spaß macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind ok


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin* / Lieber Kollege *,
vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Da das Thema Gehalt ein sehr sensibles Thema ist möchten wir Ihr Anliegen gerne mit Ihnen persönlich besprechen und nach einer Lösung suchen. Zeitgleich nehmen wir auch gerne Verbesserungsvorschläge / Wünsche an, was genau Sie sich unter Familienfreundlicher vorstellen. Die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten- als Beispiel- ist geboten.
Wir würden uns freuen wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen würden.

Vorsicht! Keine Ziele außer Gewinnmaximierung. Schlechter Umgang und hohe Fluktuation von Mitarbeitern.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TKD Kabel GmbH in Nettetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig, da nichts zukunftsorientiert ist. Alles dient nur dem schnellen Geld und ständig werden Intrigen gesponnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation,
Keine Wertschätzung,
Aktuelles Management ist scheinbar überfordert und glänzt durch sinnlose Maßnahmen und Forderungen
Keine zukunftsfähige Planung erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Konstantes und zielgerichtete Vorgehen, klare Kommunikation und eindeutige Ziele würden helfen den Glauben an das Unternehmen wieder zu finden.
Investitionen endlich tätigen. Nicht immer reden und erzählen, sondern auch mal umsetzen. Fluktuation muss gestoppt werden. Neue Leute bleiben selten länger als 2 Jahre. Know how geht ständig verloren.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ok, ansonsten jeder gegen jeden

Image

Die Firma hat auf dem Markt und wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation einen sehr schlechten Ruf.
Geschäftsführung und Management wechseln sehr häufig und es gibt kein, für Geschäftspartner, konstantes Vorgehen.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, wie sinnig die Tätigkeiten sind.

Karriere/Weiterbildung

Passt dem Vorgesetzten die Nase, bekommt man Weiterbildungen. Wenn nicht, dann bleibt man wahrscheinlich sowieso nicht lange.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich aber Steigerungen sind fast nicht möglich bzw. werden vom Management ausgesessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird lustig entlassen, abgemahnt und versetzt. Ab und zu mal ein Mitarbeiterfest zur Belustigung.
Umwelt ist nicht wirklich ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die Not lässt zusammen halten innerhalb der Standorte. Ansonsten wird geschossen wie es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Fluktuation gibt es nicht sehr viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden eben mit "durchgezogen", da eine Trennung wahrscheinlich auch zu teuer wäre.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch. Einige nehmen sich viel zu wichtig. Firmenwagen und Titel sind eben wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und auch genug Freiraum. Kostenlose Getraenke und Klimaanlage in den Büros.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Lieber nicht miteinander sprechen, um unangenehme Nachfragen zu verhindern.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal darf, sind die Aufgaben zum Teil sehr interessant. Leider werden sehr oft dann vom Management aber die Bremsen gezogen und Projekte bleiben unerledigt, weil Veränderungen nicht wirklich erwünscht sind.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena MevissenHead of HR

Liebe Kollegin*/ Lieber Kollege*, wir hätten Ihr Feedback gerne persönlich erhalten um im Dialog die Hintergründe zu Ihrer Unzufriedenheit zu erfahren.
Auf diesem Weg Ihre Enttäuschung zum Ausdruck zu bringen ist schade. Gerne nehmen wir trotzdem Stellung.
Wir können den Inhalt Ihrer textlichen Ausführung zum Teil nachvollziehen. Wie Sie bereits wissen befinden wir uns in einer internen Umstrukturierung. Grundsätzlich braucht eine neue Struktur etwas Zeit, bis alle notwendigen und gewünschten Zahnräder ineinander greifen, dies ist ein fortwährender Prozess, an dem wir alle gemeinsam arbeiten müssen.
Ihr Feedback „Lieber nicht miteinander sprechen“ ist leider sehr pauschal, wir arbeiten daran den Kommunikationsfluss zu fördern und würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch erläutern, was Sie genau damit meinen.
Keine Weiterbildung und Karriere? Das ist eine Unterstellung, denn gerne sind wir bereit Mitarbeitern sowie auch unseren Auszubildenden die Möglichkeit zu bieten, Weiterbildungen durchzuführen und ihr Know-how zu erweitern. Ein Beispiel sind unsere derzeitigen Auszubildenden im Großhandel, die zusätzlich den Europakaufmann erlernen.
Um Klarheit zu schaffen bitten wir Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, der Geschäftsleitung oder auch der Personalabteilung suchen.

Die Kollegen unterstützen sich untereinander...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKD Kabel GmbH in Iserlohn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen unterstützen sich untereinander und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten

Kommunikation

kurze Entscheidungswege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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