TKD 

KABEL 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil alt gegen neu. Es werden frische Kräfte eingestellt, aber die alten Hasen sind beratungsresistent und wollen alte Pfade um keinen mm verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man muss selbst schauen wo man bleibt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange dabei ist, lässt sich nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Interessante Aufgaben

Immer dem Markt hinterher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist es Nestwärme oder Ignoranz - man ist flexibel bei kurzfristigen Ausfallzeiten wegne dringender Gründe und die flexiblen Arbeitszeiten isnd von Vorteil. Man merkt, dass der Wille vorhanden ist, das teilweise vergiftete Klima zu verbessern, und den Kindergarten in den Griff zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als nicht eingeweihter kommen einem viele aus der Führungsgriege als reine Blender vor.

In dieser Umbruchphase würde ich nicht auf diesen Arbeitgeber als neuer Partner setzen.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den alteingesessenen Mitarbeitern eine Chance - und coached sie entsprechend, es ist kein Meister vom Himmel gefallen. Man lässt so viel Potenzial liegen und setzt immer nur auf "neue Besen"

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig und stressinduzierte Aussetzer bei Kollegen

Image

Wer ging, ist froh und kommt nur selten wieder.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht persönlich involviert ist und den Kram im Unternhemen lässt, ist das schon OK, ansonsten, schwierig - allerdings hat man relativ viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Standard (gesetzlicher)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui, Innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Team-Gedanke: Toll, ein anderer machts!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach und nach entsorgt oder kaltgestellt, Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir OK, Ebene drüber oder in anderen Abteilungen teiweise unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Hoher workload, wenig Ausgleich, jede zusatzaufgabe muss neben der Arbeit gemacht werden

Kommunikation

Tagesformabhängig und stressinduzierte Aussetzer bei Kollegen - und es wird extrem nach zweierlei Maß gemessen

Gleichberechtigung

klare Bevorzugung von Männern. klare Tendenz, Akademiker einzustellen für Führungspositionen - Weiterbildungen und Erfahrung falln hierbei kaum ins Gewicht.

Interessante Aufgaben

Verwaltung halt, Interessant ist da wenig...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist gerade im Wandel und wird optimiert.

Verbesserungsvorschläge

Firmenhandys und teilweise Moderne Geräte wie Laptops oder zusätzliche Tablets wurden die Arbeit erleichtern und beschleunigen.
Man könnte mehr für seine Angestellten tun.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist echt Gut man kommt gerne zur Arbeitm

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten nur leider eine 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt lässt echt zu wünschen übrig.
Kein Urlaubs, Weihnachtsgeld Sonderzahlungen oder etc.
Gehalt ist jedoch immer pünktlich da und es gibt eine BAV.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so einen guten vorgesetzten gehabt mit dem man offen über alles reden kann.

Arbeitsbedingungen

Leider ein ERP System was viele Probleme hat und dadurch in manchen Bereichen noch mit sehr viel Papier gearbeitet werden muss.
Erreichbarkeit lässt ebenfalls zu wünschen übrig da das System zum telefonieren eine Katastrophe ist und Handys leider für die Abteilung nicht eingeplant werden.

Kommunikation

Gute Kommunikation, nur leider manchmal sehr viel unnötige Kommunikation. Manchmal fehlt einem die Rücksprache.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen gibt es immer, aber ich freue mich jeden Tag darauf

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Wird viel und gerne gelacht - lockerer 'Du' Umgang

Image

Auch hier wieder große Veränderung in den letzten 3 Jahren. Früher sicherlich unbekannte, verstaubte kleine 'Maus' - jetzt werden wir pro-aktiv von extern angesprochen, dass die Veränderungen und Image sehr positiv auffallen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, und sehr flexible Lösungen auch nach z.B. Rückkehr nach Elternzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Habe über Freundes- und Familienkreis gute Vergleiche und sehe somit das es gut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Krisen-Situationen wird geholfen - seiner es individuell oder generell

Kollegenzusammenhalt

Auch hier eine sehr große positive Veränderung in den letzten Jahren. Das Silodenken verschwindet immer mehr, es wird immer mehr 'wir' als 'ich' oder 'die'

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr - Punkte werden ernst genommen, und man sieht auch wie sich um die Sachen dann gekümmert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel in alle Lokalitäten investiert worden. Modern, freundlich, ergonomisch neuester Stand wie z.B. höhenverstellbare Tische, top Stühle und große/multiple Bildschirme. IT Ausstattung laufend aktualisiert gemäß Anforderungen

Kommunikation

Seit 3 Jahren sehr gut - man weiß wo die Reise hingeht, wie es dem Unternehmen geht, worauf der Fokus liegt

Gleichberechtigung

Bezogen auf z.B. Geschlecht sieht man wie auch Wiedereinsteiger in Führungspositionen sind. Leistung wird 'belohnt' und gefördert - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft

Interessante Aufgaben

Auch weil man viel Gestaltungsfreiheit hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und das Miteinander. Ich finde super, dass die Mitarbeiter im Fokus stehen und für uns immer mehr und mehr gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin den Mitarbeiter im Fokus behalten und investieren.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre und Umgang mit Kollegen. Lockere und zeitgleich professionelle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten 2-3 Mal die Woche je nach Abteilung ist super.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist zufriedenstellend. Es geht immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht immer besser, aber man tut im Unternehmen sein Bestes. Da muss aber auch jeder Mitarbeiter mitmachen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super, zwischen den Abteilungen muss es noch besser werden. Es wird aber daran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten immer offen sprechen und erhalte Unterstützung. Ich finde auch, dass jeder, der möchte, mitgestalten und einen Einfluss auf Veränderungen nehmen kann.

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsausstattung, da kann man nicht meckern. Ich bin jetzt noch lieber im Büro.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so, die TKD ist auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Kulturwandel ist im vollen Gange, das Vorgesetzen verhalten ist sehr gut. Es wird offenes Feedback und Vertrauen gefordert und gefördert. Die TKD ist auf einem guten Weg!

Image

Wenn die TKD so weiter macht, wird sie zu einen Top Arbeitgeber. Ambitiös aber Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice wurde dauerhaft für alle implementiert - wo immer es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht unzufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Wird Monat für Monat besser. Hier muss sich die TKD noch von Altlasten stärker lösen, hier ist noch viel "alte" Kultur zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Fair und Respektvoll. Ziele sind Anspruchsvoll aber erreichbar. Mitarbeiter werden in Entscheidungen involviert.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind alle top modern ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, moderne IT Ausstattung, Schallschutz alles da.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert offen über aktuelle Themen pro Quartal in internen "townhall meetings" - an jedem Standort.

Interessante Aufgaben

Die TKD ist im Wandel, daher gibt es viele tolle neue Projekte und Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Gezielte Aktionen sollen zu 5 Sterne führen.

Image

Das wollen wir verbessern.

Work-Life-Balance

Geplante Vorteile fuer den Arbeitnehmer sollen bis 2021 eingeführt werden, um die Anzahl der Sterne zu erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neues Öko-Zertifikat soeben erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wollen wir noch besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der CCG sehr gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

2021 sollen Verbesserungen umgesetzt werden.

Kommunikation

Transparenz ist das höchste Gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig, da nichts zukunftsorientiert ist. Alles dient nur dem schnellen Geld und ständig werden Intrigen gesponnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation,
Keine Wertschätzung,
Aktuelles Management ist scheinbar überfordert und glänzt durch sinnlose Maßnahmen und Forderungen
Keine zukunftsfähige Planung erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Konstantes und zielgerichtete Vorgehen, klare Kommunikation und eindeutige Ziele würden helfen den Glauben an das Unternehmen wieder zu finden.
Investitionen endlich tätigen. Nicht immer reden und erzählen, sondern auch mal umsetzen. Fluktuation muss gestoppt werden. Neue Leute bleiben selten länger als 2 Jahre. Know how geht ständig verloren.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ok, ansonsten jeder gegen jeden

Image

Die Firma hat auf dem Markt und wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation einen sehr schlechten Ruf.
Geschäftsführung und Management wechseln sehr häufig und es gibt kein, für Geschäftspartner, konstantes Vorgehen.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, wie sinnig die Tätigkeiten sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich aber Steigerungen sind fast nicht möglich bzw. werden vom Management ausgesessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird lustig entlassen, abgemahnt und versetzt. Ab und zu mal ein Mitarbeiterfest zur Belustigung.
Umwelt ist nicht wirklich ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die Not lässt zusammen halten innerhalb der Standorte. Ansonsten wird geschossen wie es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Fluktuation gibt es nicht sehr viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden eben mit "durchgezogen", da eine Trennung wahrscheinlich auch zu teuer wäre.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch. Einige nehmen sich viel zu wichtig. Firmenwagen und Titel sind eben wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und auch genug Freiraum. Kostenlose Getraenke und Klimaanlage in den Büros.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Lieber nicht miteinander sprechen, um unangenehme Nachfragen zu verhindern.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal darf, sind die Aufgaben zum Teil sehr interessant. Leider werden sehr oft dann vom Management aber die Bremsen gezogen und Projekte bleiben unerledigt, weil Veränderungen nicht wirklich erwünscht sind.