TKD 

KABEL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist es Nestwärme oder Ignoranz - man ist flexibel bei kurzfristigen Ausfallzeiten wegne dringender Gründe und die flexiblen Arbeitszeiten isnd von Vorteil. Man merkt, dass der Wille vorhanden ist, das teilweise vergiftete Klima zu verbessern, und den Kindergarten in den Griff zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als nicht eingeweihter kommen einem viele aus der Führungsgriege als reine Blender vor.

In dieser Umbruchphase würde ich nicht auf diesen Arbeitgeber als neuer Partner setzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig und stressinduzierte Aussetzer bei Kollegen

Image

Wer ging, ist froh und kommt nur selten wieder.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht persönlich involviert ist und den Kram im Unternhemen lässt, ist das schon OK, ansonsten, schwierig - allerdings hat man relativ viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

siehe oben, ohne Bachelor oder Master keinen Chance.

Gehalt/Benefits

Standard (gesetzlicher)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui, Innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Team-Gedanke: Toll, ein anderer machts!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach und nach entsorgt oder kaltgestellt, Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir OK, Ebene drüber oder in anderen Abteilungen teiweise unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Hoher workload, wenig Ausgleich, jede zusatzaufgabe muss neben der Arbeit gemacht werden

Kommunikation

Tagesformabhängig und stressinduzierte Aussetzer bei Kollegen - und es wird extrem nach zweierlei Maß gemessen

Gleichberechtigung

klare Bevorzugung von Männern. klare Tendenz, Akademiker einzustellen für Führungspositionen - Weiterbildungen und Erfahrung falln hierbei kaum ins Gewicht.

Interessante Aufgaben

Verwaltung halt, Interessant ist da wenig...

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nett und freundlich, aber nicht gerade Verständnisvoll und Flexibel

Vorgesetztenverhalten

FKs halten zu viel von sich und schauen gerne herab

Kommunikation

Meistens per Mail, was einfach nicht merh Zeiztgemäß ist, über MS Teams kaum zu erreichen, die App zum telefonieren mehr als schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist gerade im Wandel und wird optimiert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist echt Gut man kommt gerne zur Arbeitm

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten nur leider eine 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt lässt echt zu wünschen übrig.
Kein Urlaubs, Weihnachtsgeld Sonderzahlungen oder etc.
Gehalt ist jedoch immer pünktlich da und es gibt eine BAV.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so einen guten vorgesetzten gehabt mit dem man offen über alles reden kann.

Arbeitsbedingungen

Leider ein ERP System was viele Probleme hat und dadurch in manchen Bereichen noch mit sehr viel Papier gearbeitet werden muss.
Erreichbarkeit lässt ebenfalls zu wünschen übrig da das System zum telefonieren eine Katastrophe ist und Handys leider für die Abteilung nicht eingeplant werden.

Kommunikation

Gute Kommunikation, nur leider manchmal sehr viel unnötige Kommunikation. Manchmal fehlt einem die Rücksprache.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen gibt es immer, aber ich freue mich jeden Tag darauf

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird viel und gerne gelacht - lockerer 'Du' Umgang

Image

Auch hier wieder große Veränderung in den letzten 3 Jahren. Früher sicherlich unbekannte, verstaubte kleine 'Maus' - jetzt werden wir pro-aktiv von extern angesprochen, dass die Veränderungen und Image sehr positiv auffallen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, und sehr flexible Lösungen auch nach z.B. Rückkehr nach Elternzeit

Karriere/Weiterbildung

Zeig was Du kannst, und wir geben Dir Möglichkeiten Job- oder Aufgabenbezogen. Durch das starke Wachstum auch Mitarbeitermäßig öffnet sich ständig neue Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Habe über Freundes- und Familienkreis gute Vergleiche und sehe somit das es gut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Krisen-Situationen wird geholfen - seiner es individuell oder generell

Kollegenzusammenhalt

Auch hier eine sehr große positive Veränderung in den letzten Jahren. Das Silodenken verschwindet immer mehr, es wird immer mehr 'wir' als 'ich' oder 'die'

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr - Punkte werden ernst genommen, und man sieht auch wie sich um die Sachen dann gekümmert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel in alle Lokalitäten investiert worden. Modern, freundlich, ergonomisch neuester Stand wie z.B. höhenverstellbare Tische, top Stühle und große/multiple Bildschirme. IT Ausstattung laufend aktualisiert gemäß Anforderungen

Kommunikation

Seit 3 Jahren sehr gut - man weiß wo die Reise hingeht, wie es dem Unternehmen geht, worauf der Fokus liegt

Gleichberechtigung

Bezogen auf z.B. Geschlecht sieht man wie auch Wiedereinsteiger in Führungspositionen sind. Leistung wird 'belohnt' und gefördert - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft

Interessante Aufgaben

Auch weil man viel Gestaltungsfreiheit hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und das Miteinander. Ich finde super, dass die Mitarbeiter im Fokus stehen und für uns immer mehr und mehr gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre und Umgang mit Kollegen. Lockere und zeitgleich professionelle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten 2-3 Mal die Woche je nach Abteilung ist super.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und man kann mit seinem Vorgesetzten über die eigenen Interessen sprechen und wird unterstützt, wenn die Weiterbildung zum Job passt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist zufriedenstellend. Es geht immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht immer besser, aber man tut im Unternehmen sein Bestes. Da muss aber auch jeder Mitarbeiter mitmachen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super, zwischen den Abteilungen muss es noch besser werden. Es wird aber daran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten immer offen sprechen und erhalte Unterstützung. Ich finde auch, dass jeder, der möchte, mitgestalten und einen Einfluss auf Veränderungen nehmen kann.

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsausstattung, da kann man nicht meckern. Ich bin jetzt noch lieber im Büro.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Arbeitsumfeld, umgängliche (wenn auch leider einige unqualifizierte) FK´s
HomeOffice Angebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Reden als umsetzen, schlechte Komminikationspolitik und bei administrativen Dingen komplizierte und rückständige Arbeitswege.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet

Image

Neutral, Gerüchte über das Unternehmen gehen nur durch die Branche.

Work-Life-Balance

Habe ich nichts auszusetzen, ist gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, wenige Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war dieser gut. Darüberhinaus auch Ellenbogenmentalität. Die FKś können sich diesbezüglich nicht durchsetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch schnell mal entlassen, wenn es nicht mehr ins Zukunftskonzept passt, sonst fair.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise befinden sich Sachbearbeiter ohne Führungsqualifikation in Teammanagement-Positionen. Es wird über Mitarbeiter hergezogen, aber auch kein konstruktives Gespräch gesucht. Dem Unternehmen würden Führungskräfteschulungen oder ein höherer Anspruch bei der Auswahl sicher gut tun. Die Personalabteilung ist auf hochwertiges Personalmanagement bedacht, doch das dringt leider nicht bis zu den FK´s durch.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, nette Kollegen, gerechte Arbeitszeiten.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden per Mail kommuniziert, Dinge die den Arbeitsalltag betreffen auch per Videomeetings- allerdings ist die Kommunikation für die meisten Mitarbeitern missverständlich, weshalb auch Nachmeetings angeboten werden, um alles noch ein mal zu erklären. Diesen zeitaufwendigen Prozess könnte man mit Kommunikationsschulungen beheben.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Auszubildender wird einem viel Geboten, wie z.B. Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Ausbildungsvergütung und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen kümmern sich gar nicht um ihre Auszubildenden. Somit lernt man nichts relevantes und übernimmt nur die Drecksarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Früher hat die Arbeit Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Arbeitsklima. Es wird immer mehr Druck ausgeübt. Nach Gehaltserhöhung braucht man nicht fragen, es muss gespart werden heißt es. Auch wurde vor ca. 2 Jahren eine Gehaltserhöhung zugesagt und dann passierte bis Heute nichts. Absolutes NO GO: Das neue Mitarbeiter von Anfang an das gleiche Gehalt bekommen wie die Mitarbeiter die seit sehr vielen Jahren da sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

die löhne und sonst alles bürokratische ist seriös und wird stest zuvorkommend erledigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

motivation ist gleich null. und wird nicht gefördert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig, da nichts zukunftsorientiert ist. Alles dient nur dem schnellen Geld und ständig werden Intrigen gesponnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation,
Keine Wertschätzung,
Aktuelles Management ist scheinbar überfordert und glänzt durch sinnlose Maßnahmen und Forderungen
Keine zukunftsfähige Planung erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ok, ansonsten jeder gegen jeden

Image

Die Firma hat auf dem Markt und wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation einen sehr schlechten Ruf.
Geschäftsführung und Management wechseln sehr häufig und es gibt kein, für Geschäftspartner, konstantes Vorgehen.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, wie sinnig die Tätigkeiten sind.

Karriere/Weiterbildung

Passt dem Vorgesetzten die Nase, bekommt man Weiterbildungen. Wenn nicht, dann bleibt man wahrscheinlich sowieso nicht lange.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich aber Steigerungen sind fast nicht möglich bzw. werden vom Management ausgesessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird lustig entlassen, abgemahnt und versetzt. Ab und zu mal ein Mitarbeiterfest zur Belustigung.
Umwelt ist nicht wirklich ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die Not lässt zusammen halten innerhalb der Standorte. Ansonsten wird geschossen wie es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Fluktuation gibt es nicht sehr viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden eben mit "durchgezogen", da eine Trennung wahrscheinlich auch zu teuer wäre.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch. Einige nehmen sich viel zu wichtig. Firmenwagen und Titel sind eben wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und auch genug Freiraum. Kostenlose Getraenke und Klimaanlage in den Büros.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Lieber nicht miteinander sprechen, um unangenehme Nachfragen zu verhindern.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal darf, sind die Aufgaben zum Teil sehr interessant. Leider werden sehr oft dann vom Management aber die Bremsen gezogen und Projekte bleiben unerledigt, weil Veränderungen nicht wirklich erwünscht sind.