4 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei TKI Automotive ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen, die bei TKI Automotive ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Eine große Überraschung : ich kam von meiner Uni mit ein paar Jährchen statistischer Erfahrung im Gepäck kombiniert mit ein paar R und C Brocken, die man zum Überleben im Mathestudium halt so braucht - und habe in 6 Monaten so viel an Wissen und Erfahrung geschenkt bekommen, dass ich mich andauernd frage, was ich in den Jahren meines Studiums eigentlich die ganze Zeit gemacht habe.
Ein Lob auch an die Kantine - super Catering, das auch auf Änderungswünsche eingeht
Und echt coole Firmenfeier, da hat man was springen lassen^^
Es gibt keine Kernzeit
Ein Wort: Protoypenentwicklung: man lernt von der Vorentwicklung bis zur Implementierung unglaublich viel, trägt für sein eigenes Projekt Verantwortung, hat aber Hilfe durch Betreuer und Team; hervorzuheben ist auch, die Möglichkeit, unkompliziert Expertisen anderer Abteilungen zu erhalten
Cooles Team^^
kameradschaftlich
Super interessant - Machine Learning ist teil der Zukunft und somit ist man selbst Teil davon^^
Das Unternehmen motiviert seine Mitarbeiter und schafft mit einem großen Vertrauensvorschuss eine gute Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen
Offene und freundliche Kommunikation auch Abteilungsübergreifend
Flache Hierarchien sind einfach für die Kommunikation; Aufgaben sind weitesgehend interessant und spannend
Ein paar Führungskräfte sind fehl am Platze, fachlich gut aber sozial recht mittelmäßig
Führungskräft sollten Seminare für soziale Intelligenz besuchen
Aufgrund flacher Hierarchie nicht allzu viele Möglichkeiten. Karrieresprungbrett
Manche Führungskraft sollte an der sozialen Intelligenz arbeiten. Mein Tipp: Auch wenn etwas mal nicht so gut läuft, fair bleiben und lösungs- statt problemorientiert reagieren.
Zu viele Meetings, Teilnahme zeitraubend und nicht immer informativ