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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TKW Kabeltechnik e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKW Kabeltechnik e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TKW Kabeltechnik e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Was ich persönlich als sehr angenehm empfinde, ist dass kein permanenter Druck auf einen aufgebaut wird. In meiner Vergangenheit hatte ich oftmals Vorgesetzte die Projekte so schnell und umfangreich wie möglich erledigt haben wollten und Deadlines gesetzt haben ohne den Umfang des Projekts zu verstehen.
Bei TKW wird erstmal gefragt was alles benötigt wird und alles realistisch eingeschätzt und bewertet.
In meinen Augen 1000x besser als ein Projekt zu bekommen bei dem man von Tag 1 schon weiß das man Überstunden machen muss um rechtzeitig fertig zu werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und direkt. Es wird kein Blatt vor den Mund genommen. Feedback ist immer sehr direkt, aber ehrlich. Wer damit klarkommt ist hier gut aufgehoben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle sehr freundlich und Pausen werden gemeinschaftlich gemacht und es gibt immer interessante Gesprächsthemen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich selber bin hobbymäßig Influencer. Für viele Arbeitgeber eine riesige Redflag, bei TKW aber kein problem. Sofern ich meinen Job mache.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich als Arbeitnehmer absolut wertgeschätzt, der einzige Kritikpunkt den ich habe ist. Man merkt schnell wie gestresst der Chef ist. Wirkt dann immer leicht genervt wenn man Fragen stellt, allerdings denke ich ist das was ganz menschliches und man merkt das da kein böses Blut dahinter steckt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Aufgaben weitestgehend selbst aussuchen, was ich ziemlich angenehm finde. Natürlich erkläre ich dem Chef was ich vorhabe und wir diskutieren vorher über den Sinn der Maßnahme. Aber sowas wie nervige Aufgaben abgewälzt zu bekommen ist mir hier noch nicht passiert!

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