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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tli steuerberatungsgesellschaft dobner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tli steuerberatungsgesellschaft dobner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tli steuerberatungsgesellschaft dobner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    22%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    22%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    22%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Betriebsklima und Teamzusammenhalt ist super! Die Kanzlei liegt sehr viel Wert auf eine sehr gutes Betriebsklima. Ich erlebe tagtäglich ein super Miteinander.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist stets offen und transparent, so wie man es sich nur wünschen kann.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt des Teams ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist perfekt. Neben hybriden Arbeiten wird sehr bewusst darauf geachtet, dass Urlaubstage auch vollständig im Jahr eingebracht werden. Anders als es nach meiner Erfahrung branchenüblich ist, sind Überstunden bei TLI nicht die Regel, sondern die Ausnahme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben und die Aufgabenvielfalt könnte für mich nicht besser sein. Fachlich ist die Kanzlei auf absolutem Spitzenniveau.

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