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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Betriebsklima und Teamzusammenhalt ist super! Die Kanzlei liegt sehr viel Wert auf eine sehr gutes Betriebsklima. Ich erlebe tagtäglich ein super Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist perfekt. Neben hybriden Arbeiten wird sehr bewusst darauf geachtet, dass Urlaubstage auch vollständig im Jahr eingebracht werden. Anders als es nach meiner Erfahrung branchenüblich ist, sind Überstunden bei TLI nicht die Regel, sondern die Ausnahme.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt des Teams ist super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist stets offen und transparent, so wie man es sich nur wünschen kann.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben und die Aufgabenvielfalt könnte für mich nicht besser sein. Fachlich ist die Kanzlei auf absolutem Spitzenniveau.

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