2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein Job mit Sinn.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit flachen Hierarchien. Hohes Email- und Telefonaufkommen sorgen für Abwechslung.
Image
TLS genießt als Generalimporteur und Marktführer hohes Ansehen bei seinen KundInnen. Besonders deutlich wird dies durch den hohen Servicegedanken, der bei allen Aufträgen an den Tag gelegt wird. Es wird immer versucht den KundInnen bestmöglich zu helfen.
Work-Life-Balance
Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Homeoffice in Ausnahmefällen möglich. Urlaubnahme in Absprache mit dem Team kein Problem. Kulantes Handling von Arztterminen etc.
Karriere/Weiterbildung
Ein verhältnismäßig kleines Team und flache Hierarchien sorgen dafür, dass sich jeder gewertschätzt fühlt und die Aufgabe einen tieferen Sinn hat. Weiterbildungen gibt es regelmäßig direkt am Produkt. Die Geschäftsleitung ist jederzeit offen für Vorschläge aus dem Team, sollten externe Schulungen benötigt werden. Aufgrund der Struktur gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne (Junior -> Senior -> Specialist -> Expert -> Super Expert Specials Senior) ... jeder hat jedoch die Möglichkeit neue Aufgabengebiete zu erschließen, was von der Geschäftsleitung entsprechend gewürdigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Fixum mit Bonusprogramm. Sämtliche mögliche steuerfreie Zulagen (Tankkarte, Kennzeichenwerbung, etc.) werden genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktbedingt wird Langlebigkeit von technischen Gegenständen großgeschrieben. Verpackungs- und Füllmaterial wird wiederverwendet, außerdem achtet man auf Stromsparoptionen im täglichen Betrieb der Geräte. Das Servicecenter transportiert diese Werte durch die Wartung von Altgeräten auch an die KundInnen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede/r hat die gleichen Chancen das Geschäft in der alltäglichen Arbeit mitzugestalten
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung- und Kommunikation. Jederzeit ehrlicher Umgang und Feedback.
Arbeitsbedingungen
Ein größeres Büro und drei kleinere Büros, sowie eine Werkstatt stehen für die Büroarbeitsplätze zur Verfügung. Der Platz ist ausreichend und das Büro zweckgemäß eingerichtet. Ein Meetingraum für den internen und externen Austausch ist ebenfalls vorhanden. Zum Wohlfühlen gibt's ein paar Zimmerpflanzen, sowie kostenfreie Kaltgetränke.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für Produktschulungen und -änderungen. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit KundInnen aus verschiedensten kulturellen Bereichen (Sport, Theater, Museum, Messe, Kino, ...)
Gleichberechtigung
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Keine feste Personalstruktur wegen schlechtem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Krankhafter Kontrollwahnsinn der Vorgesetzen
Image
Ein kleiner Nischenanbieter ohne großen Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Unflexibel bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht offensiv angeboten. Meist interne Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich mit freier Verhandelbarkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Fremdwort, alle Unterlagen werden mehrfach ausgedruckt und im Archiv gelagert!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren und erfahrenen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zuviel
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in einem alten umgebauten Wohnhaus
Kommunikation
Furchtbar altmodische, digitale Kommunikation per Email. Jeder liest alles mehrfach. Eine zentrale CRM wird nicht genutzt. Das schafft unnötigen Stress und unsaubere Prozesse.
Gleichberechtigung
altmodische Hierarchie
Interessante Aufgaben
Es geht lediglich um monotone Sachbearbeitung. Kreative Ansätze werden unter den Teppich kekehrt.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TLS Boca Systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden TLS Boca Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TLS Boca Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.