6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelles Unternehmen mit dubiosen Vorgehensweisen, ich Rate jedem davon ab sich dort zu bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat nichts gestimmt am schlimmsten ist die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gründung eines Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, man hält sich für was besseres.
Image
Nach außen leider noch zu gut. Ich habe garnichts positives in der Firma erlebt, sehr viele Leute kommen und gehen aber bei der Umgangsweise auch kein Wunder.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was? Gibt es in der Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn andere einem egal sind, man kein gewissen hat und nur darauf aus ist, die Vorgaben zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Man kann sich hier und da noch etwas dazu verdienen aber zum leben reicht es halt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster innerhalb der Firma, am besten niemandem irgendwas sagen - aber selbst dann werden Vermutungen angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Respekt
Vorgesetztenverhalten
Überfordert und selbst wenig Wissen
Arbeitsbedingungen
Typisch Call Center
Kommunikation
Wie oben schon erwähnt.( Arbeitsatmosphäre)
Gleichberechtigung
Manche dürfen gefühlt alle 30 Minuten rauchen gehen und es passiert nichts.
Interessante Aufgaben
Es gibt Aufgaben. Ob man die als "interessant" empfindet, bleibt jedem selbst überlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Besser Unternehmen schliessen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Die gesamte Atmosphäre geht auf den Gemüt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, die einzige die gibt, ist mit Finger auf andere zeigen um das eigene versagen zu vertuschen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, falsche Behauptungen sind keine Seltenheit
Kommunikation
Vorgesetzte haben keine Ahnung vom Management
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, im Familieren Rahmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne in die Arbeit!!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird T&M Callcenter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich T&M Callcenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.