Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TM-Solution die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe. Was natürlich in Einzelfällen auch mal Nachteile haben kann.
Ich komme lieber ins Büro, als im Homeoffice zu bleiben, weil ich mich jeden Tag darauf freue, die Leute zu sehen.
Viele im Team treffen sich auch regelmäßig privat.
Auf Homeoffice-Wünsche oder spontane private Termine wird Rücksicht genommen und man hat die Freiheit diese ohne große Rücksprache wahrzunehmen.
Für zwei junge Chefs, die zum ersten mal in ihrem Leben eine Firma führen, sehr professionell und fair. Man kann jederzeit das Gespräch suchen, seine Anliegen äußern, aber auch Kritik üben und stößt immer auf ein offenes Ohr.
Homeoffice möglich, Büro lohnt sich.