Ausgeglichene Work-Life-Balance, gemeinschaftliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiales Verhalten
- Interessante Aufgaben
- Work-Life-Balance
- keine typische "Up or out"-Beratungs-Kultur
- Autonomes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stärkere Fokussierung auf Coaching / Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Wiedereinführung der Fortbildungs-/Schulungs-Angebote
- Flexibilität in den Benefits
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, wechselnde Aufgabenfelder
Kommunikation
Ankündigungen / Veränderungen könnten klarer und direkter kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
- Gegenseitige Unterstützung in der Arbeit
- Zusammenhalt wird auch in der Freizeit gezeigt
Work-Life-Balance
Projektbezogen kommt es ggf. zu Stress-Situationen, ansonsten wird hier Raum gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Unternehmensgröße bestehen kurze Kommunikationswege. Direktes Feedback gewünscht.
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Aufgaben- und Branchen-Felder.
Arbeitsbedingungen
- Büro / Home-Office Regelungen
- Relative freie Arbeitszeitgestaltung (solange Aufgaben termingerecht erledigt werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unternehmensberatungen zahlen sicher mehr. Abwägung zwischen Kontostand und Lebensqualität jedoch relevant.
Image
Im Bereich der Mittelstands-Restrukturierung anerkannt