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TMC Turnaround Management Consult GmbHals Arbeitgeber

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TMC Turnaround Management Consult GmbHTMC Turnaround Management Consult GmbHTMC Turnaround Management Consult GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
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    11.111111111111%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TMC Turnaround Management Consult GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2019 (Geändert am 10.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden. Aufgrund des Beratungsgeschäfts gab es sowohl stressige als auch ruhigere Zeitabschnitte.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner haben sich stets einwandfrei verhalten und sich am Ende des Praktikums Zeit für ein längeres Gespräch genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich mich besonders bei einem Partner und einem Senior Consultant bedanken, die mir bei einer Auseinandersetzung mit einem Mitarbeiter den Rücken gestärkt haben.

Interessante Aufgaben

Hier wurde vor allem erwartet, dass man sich aktiv bemüht und selbst auf Mitarbeiter zugeht und nach Aufgaben fragt. Es gab nicht jeden Tag etwas für Praktikanten zu tun. Allerdings waren die übertragenden Aufgaben und Projekte alle sehr interessant.

Kommunikation

Ich habe zu allen Projekten und mir übertragenden Aufgaben immer ein faires und konstruktives Feedback bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Besonders erwähnenswert sind hier die internen Fortbildungen. Zusätzlich möchte ich an dieser Stelle anführen, dass ich in meiner Zeit sehr viel Neues gelernt habe.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung für Praktikanten ist überdurchschnittlich gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros und Arbeitsplätze. Oft wird zusammen Mittag gegessen.

Work-Life-Balance

Ich denke bei einer Festanstellung wird man nicht mit 40 Stunden in der Woche auskommen.

Image

Auch wenn es sich um eine kleinere Beratungsgesellschaft handelt, genießt sie einen exzellenten Ruf.

Pro

Ich konnte viel von den Mitarbeitern lernen. Ich habe mich dazu entschieden, dass ich ein weiteres Praktikum bei der TMC Turnaround Management Consult GmbH absolvieren werde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TMC Turnaround Management Consult GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich als Praktikant natürlich relativ angenehm. Allerdings schienen manche Mitarbeiter sehr gestresst.

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils, manche Partner haben ganz bewusst Leute stark bevorzugt, aus persönlichen Gründen. Was ich teilweise unfair fand. Andere Partner hingegen haben sich meiner Meinung nach einwandfrei verhalten und gaben zumindest mir keinen Grund mich zu beschweren

Kollegenzusammenhalt

Ich bedanke mich bei allen Kollegen/-innen für die schöne Zeit.

Interessante Aufgaben

Hier wird es kritisch es ist eine kleine Firma und hin und wieder kommt es zu Flauten so hatte ich leider das Pech eine relativ lange Zeit keine Aufgaben zu haben, was die Tage recht lang machte. Als ich dann Aufgaben bekam war es dennoch interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen mir, meinen Kollegen/-innen und meinem direkten Vorgesetzten war einwandfrei. Die Kommunikation mit anderen Partnern war teilweise schwierig.

Gleichberechtigung

Ich denke der Umgang vieler(nicht aller!) Partner ist was Frauen angeht sagen wir vorsichtig: konservativ.

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt wöchentliche interessante Weiterbildung bei denen aktive Teilnahme gefordert und gefördert wurde. Einfach sehr geil. Das bitte auf keinen Fall ändern.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt einen Karriereweg, den man gehen kann und so schnell Karriere machen kann.

Arbeitsbedingungen

Häufig wurde zusammen Mittag gegessen. Getränke und Arbeitsmaterial wurden gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - nicht vorhanden
Sozialbewusstsein - wöchentliche Trainings für die meisten Angestellten und auch Praktikanten darauf ein großes Lob an dieser Stelle

Work-Life-Balance

Es ist eine Beratung wer eine 40 Stunden Woche erwartet ist hier flasch

Image

Hängt sicherlich davon ab in welcher Ebene man arbeitet und leider auch etwas ( welches Geschlecht man hat)

Verbesserungsvorschläge

  • Machthierarchien sollten geklärt sein, um Machtkämpfe zu verhindern. Einstellung gegenüber Frauen ist bei manchen nicht mehr zeitgemäß. Binden Sie Praktikanten mehr ein, wenn bei einem Partner wenig zu tun ist ordnen Sie den Praktikanten einem anderen Partner kurzzeitig zu.

Pro

Die Begeisterung mancher Partner für Ihre Arbeit, sie lieben was sie tun und das steckt an.

Contra

Ich selbst fand maximal schade dass ich wenig zu tun hatte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TMC Turnaround Management Consult GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Juni 2019 (Geändert am 10.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Team ist locker und angenehm - bei hohem Projektdruck auch mal etwas rauher. Man hat auf dem Projekt ein gemeinsames Ziel, das man oft unter Zeitdruck erreichen muss - hierbei ziehen auch die Vorgesetzten mit und erledigen Teilaufgaben und lassen nicht nur arbeiten - das motiviert - auch bei hohem Workload.
Für gute Arbeit gibt es Lob für schlechte eher nicht ...

Vorgesetztenverhalten

Jedes Projekt wird durch einen Partner geleitet, der den Teams die jeweiligen Teilaufgaben gibt. Feedback gibt es laufend im Projekt für Teilziele und als Review nach Projektabschluss. Klar bekommt man für Fehler keinen Applaus, Kritik ist aber sachlich und konstruktiv. Projektleiter sind immer ansprechbar und auch voll im Thema. Je nach Projektverlauf wird der Druck auch mal höher - aber das ist meiner Meinung nach branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist offen und ehrlich. Bei Problemen sei es fachlicher oder sonstiger Art findet sich immer ein Ansprechpartner, der gerne hilft. Im Kollegenkreis gibt es viele Aktiväten im privaten Bereich. Die meisten Kollegen arbeiten gerne hier, aus der Arbeit haben sich bei mir viele Freundschaften entwickelt, ich denke das spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte in verschiedensten Branchen. Die Projekte laufen oft beim Mandanten vor Ort. Man bekommt relativ schnell Verantwortung für Teilprojekte und hat so Möglichkeiten seine eigenen Ideen einzubringen.

Kommunikation

Für jedes größere Projekt gibt es nach Abschluss ein Review, das die Arbeitsleistung des Teams und die Wirtschaftlichkeit des Projektes zum Thema hat.

Gleichberechtigung

in der Sanierungsberatung arbeiten bzw. bewerben sich wenig Frauen - insofern kann ich dazu nicht viel sagen....

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorität ist in der Unternehmensberatung durchaus von Vorteil und wird entsprechend geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten auf die branchenüblichen Karrierestufen sind transparent. Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen werden die persönlichen Arbeitsergebnisse bewertet und bei guten Ergebnissen wir man auf nächsten Karrierestufe gestellt. Mich hat das meistens gut motiviert.
Weiterbildung findet zum Großteil intern statt / Vieles habe ich auf den konkreten Projekten von älteren Kollegen und den Partnern gelernt.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparentes Vergütungsmodell mit variablen Bestandteilen, das mich gut motiviert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, kein Krawattenzwang, gute Firmenfahrzeuge, leider keine klimatisierten Büros

Work-Life-Balance

Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle / Home Office Tage variabel gestaltbar / Projektarbeit heißt natürlich auch, dass es Phasen mit hoher Arbeitsbelastung gibt, aber eben auch Phasen mit normalem Workload. Ist halt eine Unternehmensberatung und kein Beamtenladen.

Image

In der Branche anerkanntes und bekanntes Unternehmen, das eine sehr prominente Tracklist hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine strukturierte Weiterbildung bzw. ein Einarbeitungskonzept für neue Kollegen wäre von Vorteil.

Pro

Man bekommt relativ früh Verantwortung für eigene Teilaufgaben bzw. Teilprojekte. Bei der Erreichung dieser Ziele hat man auch relativ viele Freiheiten. Man arbeitet teilweise an großen und prominenten Projekten über die man später in der Zeitung liest. Sehr guter Zusammenhalt im Kollegenkreis. Netter Umgangston, man lacht auch viel auf der Arbeit...

Contra

Weiterbildung bleibt bei hohem Projektdruck leider auf der Strecke...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TMC Turnaround Management Consult GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TMC Turnaround Management Consult GmbH
4,07
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.810 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen