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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TMC Turnaround Management Consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in der Beratung üblich ist es kein 40 Std. Job. Dennoch sind die Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen Beratungen deutlich angenehmer.
Jedem der Interesse an Restrukturierung hat, kann ich ein Praktikum bei der TMC sehr empfehlen. Wie in der Beratung üblich hat man super abwechslungsreiche Aufgaben. Ein Vorteil den die TMC als Beratungs-Boutique gegenüber größeren Beratungen hat, ist dass man bei guten Leistungen deutlich mehr Verantwortung übernehmen kann und noch stärker in die wirklich interessanten Aufgaben eingebunden wird.
Top Kollegen. Die Vorgesetzten Loben, wenn man seine Aufgaben sorgfältig erledigt, wird aber nicht gleich abqualifiziert, wenn man Fehler macht. Man weist stattdessen drauf hin und ermöglichen es einem Fehler zu korrigieren. Gratis Getränke, Snacks, Obst werden zu Verfügung gestellt.
Wöchentliche Meetings, an denen auch die Praktis teilnehmen, werden gehalten. Man wird über alle wesentlichen Erfolge, etc. informiert. Teams ist zwar ein Tool, dass seine Verwendung findet, jedoch nicht alle das Potenzial von Teams voll ausschöpfen.
Eines der für mich größten Stärken hier. Jeder versteht sich gut, man spricht offen und ehrlich miteinander und sollte es zu Engpässen bei einem Projekt geben, dann wurde immer Hilfe geboten, das Projekt mit zu begleiten. Es finden immer wieder Events statt, um das kollegiale Miteinander zu stärken. Man versteht sich auch privat gut.
Die Atmosphäre im Team ist super. Man fühlt sich sehr wohl. Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr offen und freundschaftlich und nicht wie in anderen Beratungen betont formal. Dies erleichtert gerade zu Beginn die Integration ins Team enorm.