17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeberbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund meines Studiums ist mir zeitliche Flexibilität sehr wichtig, da man je nach "Phasen" des Studiums (Bsp. Prüfungsphase) sehr unterschiedliche zeitliche Ressourcen zur Verfügung hat. Aus diesem Grund ist bin ich sehr zufrieden mit der flexiblen Arbeitszeit bei der TMC GmbH.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundliches und witziges Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbriten bei der TMC
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zum essen zubereiten während der Mittagspause schlecht und keine eigene Kantine
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Könnte mit Fehlern seitebs der mitarbeiter entspannter umgehen. Schwächen und stärken der Mitarbeiter könnten mehr beachtet und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirco WelsingGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant! Vielen Dank für die Bewertung der TMC GmbH und die positive Beurteilung des Teamzusammenhalts. Gerade ein gutes Betriebsklima ist uns ausgesprochen wichtig. Gern möchte ich aber auch auf die genannten Punkte mit Optimierungspotential eingehen. Jeder Mitarbeiter/in und das gilt auch für Praktikanten darf bei uns Fehler machen. Das lässt sich sogar gar nicht verhindern. Wichtig ist jedoch, dass aus gemachten Fehlern gelernt wird und diese Lernkurve dann auch im gesamten Team gemacht wird - daher kommunizieren wir dies auch regelmäßig bei den Agentur-Meetings. Um einen Einzelfall zu erörtern, fehlen jedoch hier weitere Informationen.
Stärken und Schwächen von Mitarbeitern im Praktikum zu erkennen und zu fördern oder zu beheben ist gerade im Praktikum eine nicht immer vollumfänglich zu bewältigende Aufgabe, die dazu auch immer stark von der Dauer des Praktikums abhängt. Wir möchten unseren Praktikanten die Möglichkeit geben, Einblicke in der Arbeitsalltag einer Marketingagentur zu gewinnen und sie für unseren Beruf zu begeistern. Dies bedingt jedoch auch eine teilweise kurze Verweildauer in unterschiedlichen Agentur-Bereichen, wobei unter Umständen nicht immer individuelle Stärken und Schwächen für uns sichtbar werden. Wir haben jedoch stets ein offenes Ohr und holen mehrmals innerhalb des Praktikums direktes Feedback unserer Praktikanten zur persönlichen Arbeitssituation ein. Da wäre es eine gute Möglichkeit gewesen, uns direkt anzusprechen. Leider ist dies nach meinem Wissen nicht erfolgt.
Zur Essenszubereitung kann ich mitteilen, dass wir über eine kleine und funktionale Küche verfügen, die an sich gut ausgestattet ist und auch über einen großen Kühlschrank zur Lebensmittelaufbewahrung und eine Mikrowelle zum Zubereiten von Lebensmitteln verfügt. Im Umkreis von 150 Metern ist eine öffentliche Kantine zu erreichen, die in der Mittagszeit von vielen Menschen von Unternehmen aus der Nachbarschaft besucht wird. Eine eigene Kantine lässt sich leider bei unserer Unternehmensgröße nicht wirtschaftlich betreiben. Auch bestellen wir regelmäßig bei Lieferdiensten gemeinschaftlich etwas zu Essen. Aus diesen Gründen sind die Contra-Punkte leider nicht nachvollziehbar. Gern stehe ich für Rückfragen zur Verfügung.
Kleine Agentur mit Charme
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
setzt sich für die Mitarbeiter ein, hört bei Problemen zu, fördert Selbstständigkeit und Teamkommunikation/-maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Küche mit Kochmöglichkeit, abgetrennte Büros für jedes Team (Lärmschutz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frau Kasai's ereignisreiche Ausbildung bei der TMC GmbH
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeiten im Team
- die Möglichkeit über seinen Ausbildungsbereich hinweg zu arbeiten und die anderen Arbeitsfelder der Agentur aktiv kennenzulernen
- die gemeinsamen Aktivitäten
- die regelmäßigen Agenturrunden zur Besprechung der aktuellen Situation
- Verantwortung übertragen zu bekommen
- dass den Auszubildenden auch außerhalb der Berufsschule und innerhalb der Agentur theoretisches Wissen vermittelt wird, welches man bei passender Gelegenheit direkt in die Praxis umsetzen kann
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Azubis verstehen sich untereinander sehr gut und durch die Anwesenheit mehrerer Azubis (wenn auch in unterschiedlichen Bereichen) kann man sich immer wieder untereinander austauschen und hat einen Gesprächspartner "auf Augenhöhe" - also jemanden, der parallel dieselben Erfahrungen macht bzw. diese schon gemacht hat. Die Stimmung unter den Kollegen habe ich immer als sehr herzlich und locker empfunden: Es werden Scherze und Späße gemacht, gemeinsame Aktivitäten (z. B. Weihnachtsmarktbesuch) unternommen, man kann sich untereinander aber auch über ernste Angelegenheit unterhalten, Probleme werden sachlich geklärt usw.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für jegliche Art von Gesprächsbedarf und tragen mit ihrem ausgeprägten und fundierten Wissen dazu bei, dass man stetig seinen Handlungs- und Wissenshorizont erweitern kann.
Spaßfaktor
Besonders das Arbeiten im Team und der Kontakt zu den Kunden (z. B. auf den Events) machen großen Spaß.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Agentur, tolles Team - (häufig) tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, vielseitige Projekte für Kunden aus allen Branchen, vielseitiges Portfolio in der Agentur (Live Marketing, Online- und Offline-Marketing) => hier wird es nie langweilig!
Verbesserungsvorschläge
Einen Kiosk, Bäcker vor der Agentur :-)
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt der Truppe, flache Hierarchien, "Danke für den Einsatz" hört man tatsächlich von der GL, Überstunden etc werden nicht als selbstverständlich hingenommen
Image
Agentur in der Region aufgrund vieler nationaler und zum Teil internationaler Kunden nicht all zu bekannt, bei Kunden sehr gutes Image,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, in Stoßzeiten auch mal Überstunden, dank Gleitzeit aber Ausgleich in etwas ruhigeren Phasen möglich, Urlaubsanfragen werden fast immer berücksichtigt, Urlaubssperren (bei von Agentur organisierten Events mit hohem Personalaufwand) sind lange angekündigt und auch nicht in Stein gemeißelt.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative bei Weiterbildung (keine "offizielle Agenturakademi oder ähnliches, dafür hat die Agentur zu wenig Mitarbeiter in unterschiedlichsten Berufen) wird gefördert, SChulungen + Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
3,5 Punkte wären hier gut. Natürgemäß ist es immer zu wenig, aber Gehalt für die Region/Branche üblich, keine Überstundenvergütung, ggf. Prämien, Arbeitgeberbeteiligung an VL/Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungsbetrieb, Gründungsmitglied und Föderer von Nachwuchsarbeitverein, Mülltrennung - na klar
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, sehr gute kollegiale Atmosphäre, alle per Du, TEamaktionen (auch privat geplant) auch nach Feierabend (Sportlicher oder kulinarischer Natur), es wird viel gelacht in der Agentur, verbale Schlagfertigkeit der Kollegen grandios
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur zwischen 20 und 40
Vorgesetztenverhalten
sehr gut und sehr fair - stets offenes Ohr und Möglichkeit des Gesprächs, flexibel bei unerwarteten privaten Situation zwecks Urlaubsplanung, Personalgespräche, wertschätzender, freundschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Agentur ist schick, aber trotzdem gemütlich. Großraumbüro für manche Tätigkeiten nicht so geeignet, da Geräuschpegel manchmal sehr hoch, Rückzugsmöglickeiten (Samt Sofa...) vorhanden. immer Hochsommer leider heiß (Glasfront), aber es gibt eine mobile Klimaanalge
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Agentur-Besprechungen, viel E-Mail-Verkehr, Koordination durch PRojektleiter, da laufen alle Fäden zusammen
Gleichberechtigung
alles gut, auch Wiedereinstieg nach Elternzeit
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Projekt- und Kundenabhängig - meistens interessante Projekte, eigenständiges Arbeiten gewünscht, Koordination der Projekte durch Projektleiter
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Eventagentur mit netten Menschen und geregeltem Büroalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur akzeptiert, dass die Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Überstunden sind für die Büromannschaft sehr selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur hat zu wenig Innovationskraft. Viele gute Ideen werden nicht konsequent verfolgt. Man konzentriert sich viel zu stark auf einen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Projekte starten, die die Mitarbeiter stolz machen und den Alltag durchbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass, nur die langen Zeiten zwischen Idee und Umsetzung sind manchmal schwer.
Image
Kein nennenswertes regionales Image. Überregional keine Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, nur zu Event-Zeiten teilweise Urlaubssperre. Gut: Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden gerne genommen und teilweise auch übernommen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Bereich. Arbeitgeber gibt etwas zur Altersvorsorge dazu. Wenig Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist vorhanden. Auf Umwelt wird geachtet. Ökostrom, Mülltrennung etc. ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt für älteren Kollegen. Überwiegend Kollegen zwischen 25 und 35
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef, leider mit nur mittleren Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Zweckmässige Einrichtung. Teilweise veraltete Computer. 100% Büroatmosphäre.
Kommunikation
Viel Mailverkehr, wenig Meetings.
Gleichberechtigung
Gutes soziales Verhalten. Teilzeit nach Babypause kein Problem.
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der Arbeit wird für einen Kunden gemacht. Teilweise spannend, oft Wiederholungen.
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Professioneller, herzlicher Arbeitgeber mit einem wundervollen Team und einzigartiger Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mirco WelsingGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung.