TMC 

Brandwork

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation der Mitarbeiter und positive Einstellung auch während der Corona-Krise

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die absolute Flexibilität, den Freiraum, die flache Hirarchie, das Großraumbüro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

setzt sich für die Mitarbeiter ein, hört bei Problemen zu, fördert Selbstständigkeit und Teamkommunikation/-maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, vielseitige Projekte für Kunden aus allen Branchen, vielseitiges Portfolio in der Agentur (Live Marketing, Online- und Offline-Marketing) => hier wird es nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt der Truppe, flache Hierarchien, "Danke für den Einsatz" hört man tatsächlich von der GL, Überstunden etc werden nicht als selbstverständlich hingenommen

Image

Agentur in der Region aufgrund vieler nationaler und zum Teil internationaler Kunden nicht all zu bekannt, bei Kunden sehr gutes Image,

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, in Stoßzeiten auch mal Überstunden, dank Gleitzeit aber Ausgleich in etwas ruhigeren Phasen möglich, Urlaubsanfragen werden fast immer berücksichtigt, Urlaubssperren (bei von Agentur organisierten Events mit hohem Personalaufwand) sind lange angekündigt und auch nicht in Stein gemeißelt.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative bei Weiterbildung (keine "offizielle Agenturakademi oder ähnliches, dafür hat die Agentur zu wenig Mitarbeiter in unterschiedlichsten Berufen) wird gefördert, SChulungen + Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

3,5 Punkte wären hier gut. Natürgemäß ist es immer zu wenig, aber Gehalt für die Region/Branche üblich, keine Überstundenvergütung, ggf. Prämien, Arbeitgeberbeteiligung an VL/Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbildungsbetrieb, Gründungsmitglied und Föderer von Nachwuchsarbeitverein, Mülltrennung - na klar

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, sehr gute kollegiale Atmosphäre, alle per Du, TEamaktionen (auch privat geplant) auch nach Feierabend (Sportlicher oder kulinarischer Natur), es wird viel gelacht in der Agentur, verbale Schlagfertigkeit der Kollegen grandios

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur zwischen 20 und 40

Vorgesetztenverhalten

sehr gut und sehr fair - stets offenes Ohr und Möglichkeit des Gesprächs, flexibel bei unerwarteten privaten Situation zwecks Urlaubsplanung, Personalgespräche, wertschätzender, freundschaftlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Agentur ist schick, aber trotzdem gemütlich. Großraumbüro für manche Tätigkeiten nicht so geeignet, da Geräuschpegel manchmal sehr hoch, Rückzugsmöglickeiten (Samt Sofa...) vorhanden. immer Hochsommer leider heiß (Glasfront), aber es gibt eine mobile Klimaanalge

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Agentur-Besprechungen, viel E-Mail-Verkehr, Koordination durch PRojektleiter, da laufen alle Fäden zusammen

Gleichberechtigung

alles gut, auch Wiedereinstieg nach Elternzeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Projekt- und Kundenabhängig - meistens interessante Projekte, eigenständiges Arbeiten gewünscht, Koordination der Projekte durch Projektleiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur akzeptiert, dass die Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Überstunden sind für die Büromannschaft sehr selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur hat zu wenig Innovationskraft. Viele gute Ideen werden nicht konsequent verfolgt. Man konzentriert sich viel zu stark auf einen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass, nur die langen Zeiten zwischen Idee und Umsetzung sind manchmal schwer.

Image

Kein nennenswertes regionales Image. Überregional keine Bekanntheit.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, nur zu Event-Zeiten teilweise Urlaubssperre. Gut: Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden gerne genommen und teilweise auch übernommen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher im unteren Bereich. Arbeitgeber gibt etwas zur Altersvorsorge dazu. Wenig Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist vorhanden. Auf Umwelt wird geachtet. Ökostrom, Mülltrennung etc. ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt für älteren Kollegen. Überwiegend Kollegen zwischen 25 und 35

Vorgesetztenverhalten

Netter Chef, leider mit nur mittleren Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Zweckmässige Einrichtung. Teilweise veraltete Computer. 100% Büroatmosphäre.

Kommunikation

Viel Mailverkehr, wenig Meetings.

Gleichberechtigung

Gutes soziales Verhalten. Teilzeit nach Babypause kein Problem.

Interessante Aufgaben

Ein Großteil der Arbeit wird für einen Kunden gemacht. Teilweise spannend, oft Wiederholungen.