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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke für 10 grandiose Jahre!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.

Image

Die Agentur genießt einen guten Ruf in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen ermöglicht und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein eigenes CSR-Team, zudem werden auch einige Mitarbeitenden-Benefits geboten.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Kolleg:innen, die z.T. schon länger im Betrieb sind. Es wird viel auch privat unternommen. Zusammenhalt ist also gut!

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungsmeetings und Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die unterschiedlichen Kunden ermöglichen eine abwechslungsreiche Tätigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirco Welsing, Geschäftsführender Gesellschafter
Mirco WelsingGeschäftsführender Gesellschafter

Wir danken Dir für 10 Jahre tolle Arbeit im TMC-Team ❤️ -wusstest Du eigentlich, dass Du damit 3 Jahre über unserer durchschnittlichen Beschäftigungsdauer von 7,2 Jahren liegst?
Und: wir garantieren, dass wir uns als Agentur auch weiterhin sozial und nachhaltig engagieren werden . Wir freuen uns auf die nächsten 10 Jahre!

Bester Arbeitgeber in der Region!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Trotz entspanntem Arbeiten sehr konzentriert & effizient.

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Home-Office kann sich genommen werden wenn Termine, etc. anstehen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen halten zusammen und verstehen sich sehr gut, z.B. wird oft gemeinsam gekocht & gegessen. Aber auch bei Projekten wird untereinander so gut ausgeholfen wie es nur geht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Vorgesetzte sind sehr offen, höflich und hilfsbereit.

Kommunikation

Einwandfreie Kommunikation auf allen Ebenen. Regelmäßige Meetings. Offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fallen äußerst abwechslungsreich aus und daher sehr spaßig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirco Welsing, Geschäftsführender Gesellschafter
Mirco WelsingGeschäftsführender Gesellschafter

Danke, dass Du das so positiv wahrgenommen hast. Dein wertschätzende Beurteilung matched zu 100 Prozent mit unseren Werten und Zielen und ist somit ein wunderbare Bestätigung für unser Engagement - auch über das eigentliche Vertragsverhältnis hinaus.

Klasse onboarding. Wir sind mit einem Team von mehreren Leuten im Januar an Bord gegangen. Perfekt gemacht von TMC!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seltene Kombination von konzentriertem, effizienten und gleichzeitig entspannten Arbeiten.

Image

Guter Schritt: Der Relaunch der Website

Work-Life-Balance

Offene Küchen! Und sie wird genutzt!

Kollegenzusammenhalt

Beim Onboarding große Offenheit, Neugier und Support auf allen Ebenen - wirklich toll.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, empathisch, respektvoll. Respekt!

Kommunikation

Sehr transparent, sehr wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Kenne noch nicht alles...


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeberbewertung

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgrund meines Studiums ist mir zeitliche Flexibilität sehr wichtig, da man je nach "Phasen" des Studiums (Bsp. Prüfungsphase) sehr unterschiedliche zeitliche Ressourcen zur Verfügung hat. Aus diesem Grund ist bin ich sehr zufrieden mit der flexiblen Arbeitszeit bei der TMC GmbH.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr freundliches und witziges Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbriten bei der TMC

3,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zum essen zubereiten während der Mittagspause schlecht und keine eigene Kantine

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Könnte mit Fehlern seitebs der mitarbeiter entspannter umgehen. Schwächen und stärken der Mitarbeiter könnten mehr beachtet und gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirco Welsing, Geschäftsführender Gesellschafter
Mirco WelsingGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant! Vielen Dank für die Bewertung der TMC GmbH und die positive Beurteilung des Teamzusammenhalts. Gerade ein gutes Betriebsklima ist uns ausgesprochen wichtig. Gern möchte ich aber auch auf die genannten Punkte mit Optimierungspotential eingehen. Jeder Mitarbeiter/in und das gilt auch für Praktikanten darf bei uns Fehler machen. Das lässt sich sogar gar nicht verhindern. Wichtig ist jedoch, dass aus gemachten Fehlern gelernt wird und diese Lernkurve dann auch im gesamten Team gemacht wird - daher kommunizieren wir dies auch regelmäßig bei den Agentur-Meetings. Um einen Einzelfall zu erörtern, fehlen jedoch hier weitere Informationen.
Stärken und Schwächen von Mitarbeitern im Praktikum zu erkennen und zu fördern oder zu beheben ist gerade im Praktikum eine nicht immer vollumfänglich zu bewältigende Aufgabe, die dazu auch immer stark von der Dauer des Praktikums abhängt. Wir möchten unseren Praktikanten die Möglichkeit geben, Einblicke in der Arbeitsalltag einer Marketingagentur zu gewinnen und sie für unseren Beruf zu begeistern. Dies bedingt jedoch auch eine teilweise kurze Verweildauer in unterschiedlichen Agentur-Bereichen, wobei unter Umständen nicht immer individuelle Stärken und Schwächen für uns sichtbar werden. Wir haben jedoch stets ein offenes Ohr und holen mehrmals innerhalb des Praktikums direktes Feedback unserer Praktikanten zur persönlichen Arbeitssituation ein. Da wäre es eine gute Möglichkeit gewesen, uns direkt anzusprechen. Leider ist dies nach meinem Wissen nicht erfolgt.
Zur Essenszubereitung kann ich mitteilen, dass wir über eine kleine und funktionale Küche verfügen, die an sich gut ausgestattet ist und auch über einen großen Kühlschrank zur Lebensmittelaufbewahrung und eine Mikrowelle zum Zubereiten von Lebensmitteln verfügt. Im Umkreis von 150 Metern ist eine öffentliche Kantine zu erreichen, die in der Mittagszeit von vielen Menschen von Unternehmen aus der Nachbarschaft besucht wird. Eine eigene Kantine lässt sich leider bei unserer Unternehmensgröße nicht wirtschaftlich betreiben. Auch bestellen wir regelmäßig bei Lieferdiensten gemeinschaftlich etwas zu Essen. Aus diesen Gründen sind die Contra-Punkte leider nicht nachvollziehbar. Gern stehe ich für Rückfragen zur Verfügung.

Tolle Agentur, tolles Team - (häufig) tolle Projekte

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, vielseitige Projekte für Kunden aus allen Branchen, vielseitiges Portfolio in der Agentur (Live Marketing, Online- und Offline-Marketing) => hier wird es nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Einen Kiosk, Bäcker vor der Agentur :-)

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt der Truppe, flache Hierarchien, "Danke für den Einsatz" hört man tatsächlich von der GL, Überstunden etc werden nicht als selbstverständlich hingenommen

Image

Agentur in der Region aufgrund vieler nationaler und zum Teil internationaler Kunden nicht all zu bekannt, bei Kunden sehr gutes Image,

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, in Stoßzeiten auch mal Überstunden, dank Gleitzeit aber Ausgleich in etwas ruhigeren Phasen möglich, Urlaubsanfragen werden fast immer berücksichtigt, Urlaubssperren (bei von Agentur organisierten Events mit hohem Personalaufwand) sind lange angekündigt und auch nicht in Stein gemeißelt.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative bei Weiterbildung (keine "offizielle Agenturakademi oder ähnliches, dafür hat die Agentur zu wenig Mitarbeiter in unterschiedlichsten Berufen) wird gefördert, SChulungen + Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

3,5 Punkte wären hier gut. Natürgemäß ist es immer zu wenig, aber Gehalt für die Region/Branche üblich, keine Überstundenvergütung, ggf. Prämien, Arbeitgeberbeteiligung an VL/Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbildungsbetrieb, Gründungsmitglied und Föderer von Nachwuchsarbeitverein, Mülltrennung - na klar

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, sehr gute kollegiale Atmosphäre, alle per Du, TEamaktionen (auch privat geplant) auch nach Feierabend (Sportlicher oder kulinarischer Natur), es wird viel gelacht in der Agentur, verbale Schlagfertigkeit der Kollegen grandios

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur zwischen 20 und 40

Vorgesetztenverhalten

sehr gut und sehr fair - stets offenes Ohr und Möglichkeit des Gesprächs, flexibel bei unerwarteten privaten Situation zwecks Urlaubsplanung, Personalgespräche, wertschätzender, freundschaftlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Agentur ist schick, aber trotzdem gemütlich. Großraumbüro für manche Tätigkeiten nicht so geeignet, da Geräuschpegel manchmal sehr hoch, Rückzugsmöglickeiten (Samt Sofa...) vorhanden. immer Hochsommer leider heiß (Glasfront), aber es gibt eine mobile Klimaanalge

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Agentur-Besprechungen, viel E-Mail-Verkehr, Koordination durch PRojektleiter, da laufen alle Fäden zusammen

Gleichberechtigung

alles gut, auch Wiedereinstieg nach Elternzeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Projekt- und Kundenabhängig - meistens interessante Projekte, eigenständiges Arbeiten gewünscht, Koordination der Projekte durch Projektleiter

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Eventagentur mit netten Menschen und geregeltem Büroalltag

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur akzeptiert, dass die Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Überstunden sind für die Büromannschaft sehr selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur hat zu wenig Innovationskraft. Viele gute Ideen werden nicht konsequent verfolgt. Man konzentriert sich viel zu stark auf einen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Projekte starten, die die Mitarbeiter stolz machen und den Alltag durchbrechen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass, nur die langen Zeiten zwischen Idee und Umsetzung sind manchmal schwer.

Image

Kein nennenswertes regionales Image. Überregional keine Bekanntheit.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, nur zu Event-Zeiten teilweise Urlaubssperre. Gut: Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden gerne genommen und teilweise auch übernommen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher im unteren Bereich. Arbeitgeber gibt etwas zur Altersvorsorge dazu. Wenig Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist vorhanden. Auf Umwelt wird geachtet. Ökostrom, Mülltrennung etc. ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt für älteren Kollegen. Überwiegend Kollegen zwischen 25 und 35

Vorgesetztenverhalten

Netter Chef, leider mit nur mittleren Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Zweckmässige Einrichtung. Teilweise veraltete Computer. 100% Büroatmosphäre.

Kommunikation

Viel Mailverkehr, wenig Meetings.

Gleichberechtigung

Gutes soziales Verhalten. Teilzeit nach Babypause kein Problem.

Interessante Aufgaben

Ein Großteil der Arbeit wird für einen Kunden gemacht. Teilweise spannend, oft Wiederholungen.

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