Nette Kolleginnen und Kollegen. Organisationsstrukturen und Prozesse sollten dringend verbessert werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMF - Technologie- und Methodenplattform für die vernetzte medizinische Forschung e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität Arbeitszeiten/ Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass man nicht von einer Führungskultur sprechen kann. Ich habe keine Feedbackgespräche erlebt. Alles ist auf den GF ausgerichtet. Delegation von Verantwortung findet nicht statt, wodurch Flaschenhalsphänomen auftritt.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsentwicklung, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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