4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung, flexibles abfeiern von Überstunden sogar mehrere Tage am Stück.
Siehe weiter oben.
Effizienz steigern, nach konstruktiven Lösungen bei Problemen suchen, Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Durch Ungleichbehandlung der MA wurde die Atmosphäre immer angespannter.
38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Mittagspause gem. Stechuhr fand ich super
Kam auf die Kollegen an, die die mit mir stets lösungsorientiert zusammen gearbeitet haben werde ich immer in guter Erinnerung behalten.
Nun ja, wo fängt älter an... Sagen wir mal so in der Sparte älter und männlich war die Fluktuation recht hoch.
Mit Problemen vefuhr er meistens so, dass er sie meiner Meinung nach lange ignorierte. Wenn dass nicht mehr ging, suchte er sie zumindest meiner Zeit nicht bei sich.
Zweckmäßig
Es wurde von der GF nicht gerne gesehen, wenn man auf Probleme hingewiesen hat.
Frauen die nur Teilzeit arbeiten können, waren dort immer willkommen und generell war die Frauenqote hoch. Daumen hoch!
Die gibt es in meinem Beruf zum Glück immer.
Arbeitszeiten
das sich die Leader nichts annehmen, der Fisch fängt meistens vom K...... an zu stinken
Leader mehr überprüfen, und genauer hinschauen
U_a_S
sollte mann dran Arbeiten
ja, es macht jeder was er will
wenig bis garnicht
Industrie halt
wasn das
sobald jemand den Raum verlässt, geht das Lästern los, wer gut schleimt, der gut fährt.
das wäre Prima.
extrem sportlich, und oft unterhalb der Gürtellinie
gibt es, ja
Kaum, und sollte mehr stattfinden
manche sind gleicher
monotones abarbeiten
Ich fand es sehr gut das am Anfang so gut auf meine privaten Dinge Rücksicht genommen wurden.
Die Rücksichtnahme hat leider abgenommen und ich wurde nicht mehr angehört, mir wurden einfach Dinge unterstellt, wie z.b. „krankfeiern“ obwohl ich tatsächlich krank war.
Keine Lieblinge festlegen und denen alles glauben.
Am Anfang total super, aber lässt nach wenn man länger dort arbeitet
Der Wille ist da,
Am Anfang so: ja wir sind Familien freundlich und dann wir erwarten das alle Samstag zur Arbeit kommen, und wenn wir nicht fertig sind Sonntag bitte auch.
Kommt drauf an welche Kollegen. Einige Super Definitiv ja. Und bei manch anderen Null!
Am Anfang super, nach ein paar Monaten nicht mehr gut. Man wird nur verurteilt wenn einer seine Meinung gebildet hat, dann steht die fest und sich selbst dazu äußern bringt nichts mehr.
Man wird ins kalte Wasser geworfen, muss alles nach 2 mal erklären können.
Mir wurde gesagt „wenn du Hilfe brauchst frag“ dann hab ich gefragt und es hieß „ne musst du alleine können“
Mir persönlich haben die Aufgaben sehr gut gefallen.
Mann versucht ein familiäres Verhältnis zu leben, und verliert dabei die Übersicht
Eine Überforderung der Leader deutlich spürbar, diAugen werden verschlossen vor den Tatsachen, Dumme werden gesucht.
Mehr Wort halten, nicht zu viel versprechen und dann nichts einhalten
Sobald einer das Büro verlässt, geht das geläster los
kein Kommentar
wird propagiert, aber nicht eingehalten
kein interesse, kein Kommentar
kein Kommentar
mann gibt sich Mühe
gekünzelt freundlich und unter aller Kanone
stehts der Versuch
konjugiert, wir müssen, wir sollen, wir können. Es wird viel versprochen wenig durchgesetzt
Kaffe und neue Büromöbel, ja
Bemerkenswert wenig, bis garnicht. Wird viel versprochen aber wenig kommunizert, der Überblick fehlt bis in die oberen Etagen
gibt es, jaaa
Monotonie und kaum Durchblick