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TMS Messen-Kongresse-Ausstellungen GmbHals Arbeitgeber

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TMS Messen-Kongresse-Ausstellungen GmbH Erfahrungsbericht

  • 12.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Tun Sie sich DAS nicht an!!!

1,33

Vorgesetztenverhalten

Absolut unrealistische Umsatzziele werden vorgegeben - heftiger Druck entstand. Es wurde auf rote Zahlen der Firma verwiesen etc. - nur komisch wie hierfür ein frisch eingestellter Mitarbeiter zuständig sein sollte. Dieser Umstand bestand ja sicherlich nicht seit kurzer Zeit. Konflikte werden ganz im Sinne des Kunden gelöst - auch wenn dieser NICHT im Recht ist.

Kollegenzusammenhalt

Letztendlich wollte jeder nur noch seinen Platz retten.

Gleichberechtigung

Es gab keine einheitliche Bezahlung trotz gleicher Position oder Qualifikationen - hier konnte jeder aushandeln wie es im beliebte bzw. manchmal ging es auch nach Laune oder Gesicht - jedenfalls gab es keine nachvollziehbaren Gründe für diese krassen Gehaltsunterschiede.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt = niedrigste ortsübliche Grenze, die Firma wurde nicht umsonst "In den Osten verlegt" - wie es hieß.

Image

Welches Image?

Verbesserungsvorschläge

  • eine neue Führung, neue Büroräume, dem ganzen Unternehmen einen neuen Anstrich geben in jeglicher Hinsicht.

Pro

An sich war/ist es ein interessantes Arbeitsfeld, wenn man es nicht so massiv kaputt gegrast hätte.

Contra

Büroräume, persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern sowie Bezahlung, Besetzung der entscheidenden Positionen, Ruf der Firma in der Messebranche - das man absolut nicht mit der Zeit gegangen ist, teilweise ganz bewusst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TMS Messen-Kongresse-Ausstellungen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige