TNT Innight GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Allgemeine Zusammenfassung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Struktur Klima Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung Hierarchie Management

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Titel schlechteste Firma wäre noch ein Lob!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit alles!

Verbesserungsvorschläge

Müssen nicht extra genannt werden, sind alle bekannt, nur interessiert es die Firma nicht.

Arbeitsatmosphäre

War nie besonders gut, von wird von Jahr zu Jahr schlechter.

Image

Wirbt mit "Marktführer im Nachtexpresss", was total lächerlich ist. Vergleichbar mit Nokia, war mal gut und sind sie weg vom Markt, TNT Innight wird auch bald keine nennenswerte Rolle mehr spielen.

Work-Life-Balance

Wird nur wenigen höhergestellten gewährt. Alle anderen schauen sprichwörtlich in die Röhre. Familien(planung) ist für den Mitarbeiter bei TNT innight negativ, Schwangere müssen sich z.B. sehr oft nach der Babypause wieder in die Firma klagen.

Karriere/Weiterbildung

Ist jeden davon abzuraten, dieses Unternehmen hat in der jetzt geführten Form keine Zukunft auf dem Markt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlecht, existiert gar nicht. Gehalt ist unangemessen und der AG versucht immer weiter die Gehälter zu drücken. Wundert sich dann das er keine neuen Mitarbeiter langfristig findet, lieber nimmt man dann Leute über die Zeitarbeit die über den normalen doppelten Stundenlohn kosten ( davon haben nur die Kollegen von der Zeitarbeit nichts ).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkaufen tut sich das Unternehmen nach außen als super in dieser Kathegorie, aber wie gesagt nur nach außen. Intern sieht es da ganz anders aus, wenn möglich müsste man hier 0 Sterne geben.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was dieses Unternehmen noch aufrecht erhält, die Mitarbeiter ... schade das diese zu Dumpinglöhnen verheizt werden (z.B viele Ausfälle in allen Altersklassen durch Burnout). Krankenstatistik ist sehr hoch, aber nicht ohne Grund.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht eingestellt, es wird versucht wenn ältere dann mal länger krank oder öfters krank sind, Ursache dafür ist aber das Unternehmen selber, diese auch auf nicht ganz so feine Art los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Wort kennt man in der Firma nicht, man schaut auf andere immer von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Gibt es bestimmt schlechtere aber auch viele bessere, kommt immer darauf an von welcher Seite man das betrachtet. Z.B. interne Systeme sind eine Zumutung beim arbeiten, Papier+Stift+Fax wäre oft schneller als das System bei diesem Arbeitgeber.

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren über ihr Schiksal mehr aus der Presse/von Kunden oder im privaten Bereich. Der Arbeitgeber hält seine Mitarbeiter sprichwörtlich für dumm.

Interessante Aufgaben

Könnte es geben, aber nicht bei der Firmenpolitik.


Gleichberechtigung

Tolles Team mit katastrophaler, rücksichtsloser Firmenführung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung scheitert auf ganzer Linie. Sie sind dabei das Unternehmen an die Wand zu fahren. Dabei nehmen sie keine Rücksicht auf Mitarbeiter, diese werden unter höchsten Druck gesetzt, es gibt schon zahlreiche Fälle von Burnout und Herzinfarkten. Wenn die Firma noch existiert, dann Dank des Einsatzes von einigen guten engagierten Mitarbeitern auf den mittleren und unteren Ebenen. Dies wird jedoch diesen Mitarbeitern nicht gedankt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gutes geschäft&firma mit Amateure führung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinn der Geschäft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungs Typen, Komminkation,Plannung für zukunft

Verbesserungsvorschläge

ruhe in Betrieb bringen und Richtige MA an Richtigen Platz zuordnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine sehr gute Atmosphere aber schlecht bezahlt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beziehungen zw. der Mitarbeiter machen das Gute bei der TNT Innight aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter werden seit Jahren nicht angehoben. Der Inflationsausgleich wird 1 mal in 5 Jahren um 1,5-2% angehoben. Die reelen Gehälter sinken schnell und man merkt es! Das Weihnachtsgeld wird nicht ausbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen geht es finanziel schon lange schlecht. Daran leiden alle.
1. Optimierung der internen Abläufe. Endlich soll sich jemand daran trauen.
2. Bessere Organisation und Kontrolle über externe IT-Projekte.
3. Sich etwas bescheidenere Firmenwagen genehmigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur Ergebnisse zählen - der Mensch ist unwichtig

2,4
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Homepage ist schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zw. Homepage und Realität gibts Unterschiede

Verbesserungsvorschläge

mehr die Menschen beachten, sie fördern und fordern.
Mitarbeiter belohnen.
Versuchen, das umzusetzen was sich Mitarbeiter wünschen; dabei meine ich nicht das Geld.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt, da sich viele um das Selbe kümmern und damit Unruhe rein bringen.

Image

Image ist Sache der Betrachtungsweise.
Aus Kundensicht, aus Sicht der Anlieger der Niederlassungen.
Aus Sicht der Unternehmer
Aus Sicht der Führungspersonen
oder der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Prinzipiell ja, aber da die Personalstärke sehr begrenzt ist, muss in der Urlaubszeit schon arg jongliert werden.

Karriere/Weiterbildung

wenn die Nase passt, sind keine Grenzen da.

Gehalt/Sozialleistungen

das ist Ansichtssache. Die Sachbearbeiter - die Basis des Unternehmens wird sehr Mager bezahlt.
Je Höher, desto besser ist in Bezahlung unverhältnismäßig ansteigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht erkannbar. Die Unternehmer, die als Selbständige für das Unternehmen fahren werden am sozialen Ende der Leiter gehalten. Ganau hier könnte man in umweltbewusste Fahrzeuge über die Bezahlung investieren.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzeltes Mobbing.
die Vorgesetzten machen nichts, obwohl es bekannt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

ab da sollte man schon aufpassen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Regelung und Schulungen.
Die Realität schaut leider anders aus

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten von Oben nach Unten findet so gut wie gar nicht statt. Und wenn, dann viel zu Spät

Gleichberechtigung

manche sind eben Gleicher. Oft spielt die Nase ein wichtige Rolle

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sehr dünnen Personalstärke kommt es häufiger vor, dass man mit neuen Aufgaben ins "Kalte wasser" geschmissen wird. Die Mitarbeiter helfen sich dann so gut es geht. So ist eine Weitergabe von Wissen und Können.

Gute Ausbildung im kaufmännischen Bereich

4,4
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Niederaula abgeschlossen.

Ausbildungsvergütung

Bezahlung ok, aber um zur Niederlassung zu kommen wird unbedingt ein Kfz benötigt, was die Bezahlung dann natürlich schon wieder etwas schmälert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Sehr guter Arbeitgeber für Ambitionierte

4,4
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man hier jemals mit "sehr gut" bewerten? Mehr geht da wohl immer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firma ist immer in Bewegung - mir gefällt's

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man muss Grenzen setzen können, dann kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branche ansich ist umweltkritisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenig Wertschätzung und jeder macht sein Ding

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TNT Innight GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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