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TNT Innight GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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TNT Innight GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,22
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,39
Arbeitsbedingungen
2,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,94
Work-Life-Balance
2,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,39
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,28
Gehalt / Sozialleistungen
1,94
Image
2,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern Homeoffice bei 9 von 18 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 18 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 13 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung

Pro

Struktur Klima Kollegenzusammenhalt

Contra

Bezahlung Hierarchie Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von TNT Innight GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War nie besonders gut, von wird von Jahr zu Jahr schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Wort kennt man in der Firma nicht, man schaut auf andere immer von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was dieses Unternehmen noch aufrecht erhält, die Mitarbeiter ... schade das diese zu Dumpinglöhnen verheizt werden (z.B viele Ausfälle in allen Altersklassen durch Burnout). Krankenstatistik ist sehr hoch, aber nicht ohne Grund.

Interessante Aufgaben

Könnte es geben, aber nicht bei der Firmenpolitik.

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren über ihr Schiksal mehr aus der Presse/von Kunden oder im privaten Bereich. Der Arbeitgeber hält seine Mitarbeiter sprichwörtlich für dumm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht eingestellt, es wird versucht wenn ältere dann mal länger krank oder öfters krank sind, Ursache dafür ist aber das Unternehmen selber, diese auch auf nicht ganz so feine Art los zu werden.

Karriere / Weiterbildung

Ist jeden davon abzuraten, dieses Unternehmen hat in der jetzt geführten Form keine Zukunft auf dem Markt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz schlecht, existiert gar nicht. Gehalt ist unangemessen und der AG versucht immer weiter die Gehälter zu drücken. Wundert sich dann das er keine neuen Mitarbeiter langfristig findet, lieber nimmt man dann Leute über die Zeitarbeit die über den normalen doppelten Stundenlohn kosten ( davon haben nur die Kollegen von der Zeitarbeit nichts ).

Arbeitsbedingungen

Gibt es bestimmt schlechtere aber auch viele bessere, kommt immer darauf an von welcher Seite man das betrachtet. Z.B. interne Systeme sind eine Zumutung beim arbeiten, Papier+Stift+Fax wäre oft schneller als das System bei diesem Arbeitgeber.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verkaufen tut sich das Unternehmen nach außen als super in dieser Kathegorie, aber wie gesagt nur nach außen. Intern sieht es da ganz anders aus, wenn möglich müsste man hier 0 Sterne geben.

Work-Life-Balance

Wird nur wenigen höhergestellten gewährt. Alle anderen schauen sprichwörtlich in die Röhre. Familien(planung) ist für den Mitarbeiter bei TNT innight negativ, Schwangere müssen sich z.B. sehr oft nach der Babypause wieder in die Firma klagen.

Image

Wirbt mit "Marktführer im Nachtexpresss", was total lächerlich ist. Vergleichbar mit Nokia, war mal gut und sind sie weg vom Markt, TNT Innight wird auch bald keine nennenswerte Rolle mehr spielen.

Verbesserungsvorschläge

  • Müssen nicht extra genannt werden, sind alle bekannt, nur interessiert es die Firma nicht.

Pro

Zur Zeit nichts!

Contra

Zur Zeit alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung scheitert auf ganzer Linie. Sie sind dabei das Unternehmen an die Wand zu fahren. Dabei nehmen sie keine Rücksicht auf Mitarbeiter, diese werden unter höchsten Druck gesetzt, es gibt schon zahlreiche Fälle von Burnout und Herzinfarkten. Wenn die Firma noch existiert, dann Dank des Einsatzes von einigen guten engagierten Mitarbeitern auf den mittleren und unteren Ebenen. Dies wird jedoch diesen Mitarbeitern nicht gedankt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Nov. 2014 (Geändert am 18.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ruhe in Betrieb bringen und Richtige MA an Richtigen Platz zuordnen.

Pro

Sinn der Geschäft

Contra

Führungs Typen, Komminkation,Plannung für zukunft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Unternehmen geht es finanziel schon lange schlecht. Daran leiden alle. 1. Optimierung der internen Abläufe. Endlich soll sich jemand daran trauen. 2. Bessere Organisation und Kontrolle über externe IT-Projekte. 3. Sich etwas bescheidenere Firmenwagen genehmigen.

Pro

Die Beziehungen zw. der Mitarbeiter machen das Gute bei der TNT Innight aus.

Contra

Die Gehälter werden seit Jahren nicht angehoben. Der Inflationsausgleich wird 1 mal in 5 Jahren um 1,5-2% angehoben. Die reelen Gehälter sinken schnell und man merkt es! Das Weihnachtsgeld wird nicht ausbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt, da sich viele um das Selbe kümmern und damit Unruhe rein bringen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Regelung und Schulungen.
Die Realität schaut leider anders aus

Kollegenzusammenhalt

Vereinzeltes Mobbing.
die Vorgesetzten machen nichts, obwohl es bekannt ist.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sehr dünnen Personalstärke kommt es häufiger vor, dass man mit neuen Aufgaben ins "Kalte wasser" geschmissen wird. Die Mitarbeiter helfen sich dann so gut es geht. So ist eine Weitergabe von Wissen und Können.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten von Oben nach Unten findet so gut wie gar nicht statt. Und wenn, dann viel zu Spät

Gleichberechtigung

manche sind eben Gleicher. Oft spielt die Nase ein wichtige Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

ab da sollte man schon aufpassen.

Karriere / Weiterbildung

wenn die Nase passt, sind keine Grenzen da.

Gehalt / Sozialleistungen

das ist Ansichtssache. Die Sachbearbeiter - die Basis des Unternehmens wird sehr Mager bezahlt.
Je Höher, desto besser ist in Bezahlung unverhältnismäßig ansteigend.

Arbeitsbedingungen

Modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht erkannbar. Die Unternehmer, die als Selbständige für das Unternehmen fahren werden am sozialen Ende der Leiter gehalten. Ganau hier könnte man in umweltbewusste Fahrzeuge über die Bezahlung investieren.

Work-Life-Balance

Prinzipiell ja, aber da die Personalstärke sehr begrenzt ist, muss in der Urlaubszeit schon arg jongliert werden.

Image

Image ist Sache der Betrachtungsweise.
Aus Kundensicht, aus Sicht der Anlieger der Niederlassungen.
Aus Sicht der Unternehmer
Aus Sicht der Führungspersonen
oder der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr die Menschen beachten, sie fördern und fordern. Mitarbeiter belohnen. Versuchen, das umzusetzen was sich Mitarbeiter wünschen; dabei meine ich nicht das Geld.

Pro

die Homepage ist schön

Contra

zw. Homepage und Realität gibts Unterschiede

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man hier jemals mit "sehr gut" bewerten? Mehr geht da wohl immer.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Branche ansich ist umweltkritisch

Work-Life-Balance

Man muss Grenzen setzen können, dann kein Problem.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TNT Innight GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft