Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Löhne nicht zahlen
-Löhne Bar auszahlen
-Betrug der Arbeitnehmer
-Launen der Chefetage
-keine Work-Life Balance
-horrende Arbeitszeiten
-Kritik resistent
-Gefahr durch abgelaufene Lebensmittel
Verkauf der Firma, nie wieder in einer höher gelegenen Position arbeiten, psyocholigische Therapie wegen Wutprobleme, Fortbildung zur Stressbewältigung.
Arbeit erfolgt hauptsächlich alleine bei nachfragen soll man per Handy nachfragen(bei welchen man kaum Rückmeldung erhält vor allem nicht von den Betriebsleitern).
In der Umgebung sehr negativ gekennzeichnet hauptsächlich wegen dem Auftretens der Unternehmungs-Leitung
Gilt nur für Chef-Etage man soll seine privaten Sachen nach hinten schieben, während der Chef (eines kleinen Unternehmen) übers Wochenende wegfährt. Dazu soll man jedes mal in Bereitschaft sein, falls ein Mitarbeiter ausfällt. Man soll am besten keinerlei privates Leben haben und nur für die Arbeit verfügbar sein und das 24 Stunden 7 Tage die Woche.
Unteranderem werden 7 Monate abgelaufene Waren verkauft (wird zum Großteil den Kunden nicht gesagt/gekennzeichnet verkauft häufig bei Milchprodukten, Bifi und Bier). Das Umweltbewusstsein ist soweit gut, dass Müll von den Arbeitnehmern getrennt wird, Kartons wiederverwertet werden.
Es wird auf freundlich getan jedoch lästern die meisten Mitarbeiter hinterrücks über die Anderen (Chefetage miteingeschlossen)
Eine Unverschämtheit! Das einzige was man von seinem Arbeitgeber hört sind Beschwerden und dies meistens auf einer unverschämten, beleidigenden und persönlichen Ebene
Grauenvoll! Dreckiges Umfeld: Büro und Lager sind ein einziger Müllhaufen. Überall liegt Papier auf dem Boden, der Chef ist sich zu fein eine Firma fürs Putzen einzustellen möchte aber im Gegenzug nicht einmal seinen eigenen Mülleimer auszuleeren.
Die einzige Kommunikation erfolgt über Stift und Papier, welches neben das Kassensystem gelegt wird.
Chef stellt sich über alles und so ziemlich alle Interessen der Arbeitnehmer
Außer Bearbeiten von Tabak-Lieferung und den Feierabend gibt es keine interessanten Aufgaben in dieser Unternehmens-Kette
NIX - absolut überhaupt nichts !!!
- keine Wertschätzung, man wird erniedrigt, beleidigt und Lob gibt es hier nicht
- Mobbing: Chef stellt Angestellte bloß und wird beleidigend im Gruppenchat
- Chef kennt nicht einmal gesetzliche Vorgaben, auf Nachfrage wird man ignoriert oder bekommt sarkastische, beleidigende Bemerkungen
- Lohnzahlung nicht mehr zeitgemäß und wenn er nicht rechtzeitig kommt, sind andere Schuld
- man muss unbezahlte Tätigkeit verrichten, nacharbeiten
- MITARBEITERRABATT: gibt es nicht - nicht einmal Wasser, wenn dann aus der Leitung (mich würde es nicht wundern, wenn er das auch noch verrechnet)
LERNE!!! - was es bedeutet, ein (guter) Vorgesetzter zu sein und behandel deine Angestellten so, wie auch du behandelt werden möchtest.
LERNE!!! - welche gesetzl. Rahmenbedingungen es gibt (Urlaub, bezahlte Arbeitszeit, Lohn, ...), um deinen Angestellten gerecht zu werden.
Statt Lob, gibt es sarkistische, beleidigende Bemerkungen und du darfst nacharbeiten (unbezahlt)
Das Image ist nicht der Rede wert.
Wer kann, sucht sich was Besseres!!!
da gibts keine Balance - du hast zu machen, was der Chef will und wenn das nicht so ist, darfst du UNBEZAHLT antanzen und nacharbeiten.
Hier bist und bleibst eine billige Aushilfe und das bekommst du auch zu spüren und gesagt durch Sarkasmus und Ironie.
Mit den Kollegen ist alles super, sofern man sich mal sieht
BODENLOS UNVERSCHÄMT - keine Ahnung von Nix und davon besonders viel.
- man darf unbezahlt nacharbeiten
- beleidigend und herablassend bei kleinen Fehlern
- gibt prinzipiell anderen die Schuld
- Urlaubsanspruch? FEHLANZEIGE: schließlich leiste man ja auch nicht 100% fehlerfrei
- ignoriert wichtige Nachfragen, wenn es um Lohn, Urlaubsanspruch und ähnliches geht
Hier würde ich am liebsten -1000 geben
Die Arbeit an sich ist easy und macht Spaß.
Wäre schön, könnte man sich auch mal hinsetzen, 6 Std am Stück stehen, ist nicht ohne
Gibt es nicht - maximal unter den Kollegen zu Schichtwechsel. Vom Chef bekommt man nicht einmal Antwort auf wichtige Fragen. Das höchste der Gefühle sind beleidigende Worte, wenn man mal etwas falsch gemacht hat oder vergessen, dann wird man vor versammelter Mannschaft (Gruppen-Chat) bloßgestellt -> das ist mobbing deluxe.
Ein Witz hoch 10.
Geld gibts nur in Bar und nur dann, wenn die Kunden genug in Bar bezahlen und das Lohnbüro da ist - ansonsten darfst du warten.
Gibt Mindestlohn, aber auch nur, weil er das gesetzlich zahlen muss - nicht weil der Chef das will
Der Chef steht ganz oben - Angestellte sind nix wert
Es ist nicht das, was in der Stellenausschreibung steht.
Man steht in einer Abstellkammer und darf ab und an was auffüllen
wenn er nicht da ist
selbsterklärend denke ich
bitte schlies einfach den laden
zwei nur weil es kein problem gibt wenn man alleine drin ist. sobald man den chef ablöst kommen alle beschwerden auf einmal
ich habe einmal etwas gutes über den arbeitgeber gehört aber ansonsten was alles akurat
gibts nur für die führung da man ja laut chef immer auf abruf sein sollte und wenn nicht immer bescheid geben muss was und wo man genau macht. am besten noch was du wann isst und trinkst
man wird beinahe gefeuert weil man nicht innerhalb von 4 stunden von jetzt auf gleich an den feiertagen auf arbeit sein kann
mindestlohn ohne mitarbeiter rabat oder jegliche benefits
es gibt innen zwei mal restmüll, einmal papiermüll und einmal einen gelben sack. und alles nur damit dann das plastik in den rest oder papiermüll kommt weil man keine 5meter laufen will. drausen gibt es einen rest und einen verpackungsmüll die dann in eine mülltonne geschüttet werden.
kommt auf die kollegen drauf an aber echt nette leute zu denen ich gerne geh wenn ich ein problem hab anstatt zun chef der sich nur beschwert
ich weis nicht ob sie eingestellt werden aber behandelt werden sie einigermaßen in ordnung. nicht sonderlich anders als den rest
kein verständnis für irgendwas. hat mir mehrmals gesagt das er mir gerne weniger als mindestlohn zahlen würde
wenn man neu ist und keinen schlüssel zum büro hat kann man sich bei egal welcher schichtlänge nur hinsetzen wenn man mal auf toilette muss. man muss nichtmal laufen sondern steht nur auf der stelle rum weil nichts zu tun ist
wünschte es gäbe 0 sterne
du wirst nur gut behandelt wenn du absolut keine fehler machst und am besten noch die hälfte deines lohns dem chef überlässt
das interresanteste ist wenn man kündigt