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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kritik: gerne erwünscht aber nicht vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Motivation, Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und Produktiv. Zum Einstieg gab es (angemessen) viel Zeit und Geduld um sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Man kommt wirklich sehr gerne ins Büro!
Image
Ich glaube, dass jeder da recht authentisch mit umgeht.
Work-Life-Balance
Nach Absprache zumindest teilweise arbeiten im Homeoffice möglich. Kernarbeitszeit ist 10-16 Uhr. Es ist eine Geben und ein Nehmen. Es wird natürlich erwartet, dass jeder seine Aufgaben erledigt, was auch kein Problem darstellt. Auf der anderen Seite können private Verpflichtungen und Termine immer angesprochen werden und es wird versucht (bisher gabs bei mir nie eine Absage) auf diese Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und Bindung sind dem Vorgesetzen sehr wichtig. Es gibt sehr regelmäßig Seminare und thematische Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sehr gutes Gehalt, alles weitere ist Verhandlungssache. Gute Leistung wird definitiv honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier z.B. beim Kauf der Verpflegung auf Mehrweg Glasflaschen geachtet, auf der anderen Seite erfolgt keine Mülltrennung. Der Wille ist da, aber es fehlt noch ein Treiber um hier mehr in die Tat umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, es wird regelmäßig zusammen gegessen, geplauscht und gelacht. Mir sind keine Streitigkeiten oder Missgunst aufgefallen, im Gegenteil alle versuchen sich zu helfen, wenn es mal hakt oder Termindruck herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich dazu keine Erfahrungswerte hier. Aufgrund des Gesamtbildes denke ich aber, das hier auch eher Lob als Tadel angebracht ist.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden zielorientiert besprochen und gelöst. Es steht klar immer der Lösungsansatz im Vordergrund. Generell gilt, dass der zuständige Sachbearbeiter immer involviert ist und Verbesserungsvorschläge dringend erwünscht sind und auch umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Ergonomischer Arbeitsplatz,...
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter hat seine eigene Durchwahl und Mailpostfach. Wer sich konzentrieren oder telefonieren muss, macht die Tür zu, ansonsten stehen einem "immer alle Türen offen" Fragen können immer via Mail gestellt werden, generell bekommt man im Laufe des selben Tages eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen unterstützt und gefördert. Kann auch hier nichts schlechtes Sagen
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der eigenen Kompetenz und Ausbildung bearbeitet man alle Bereiche, sprich FiBu, JA, Lohn und ESt.
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